第一百三十九章 初現
會議室裏的人低頭交耳，熱烈地討論了一陣，一些想要施展自己才華的人就坐不住了。
第一個站起身的是陳明。蘇黎對他有印象，因為禦庭琛把公司裏所有高層們的簡曆都給她看過。但她了解的遠不止簡曆上說得那樣片麵簡單。
正如禦庭琛所說，陳明算得上是公司的老人了，眼光十分的毒辣。被他親自招進公司的人不是有三頭六臂，就是有通天的本事，各個都在自己的崗位上幹的不錯。
陳明一起身，會議室就安靜了下來，每個人都聚精會神地看著他。
“依照我對設計部的情況來看，我認為設計部目前最缺少的就是人才。各位都知道，公司裏最不能缺少的就是人才，有了高端人才，就不愁公司沒業績。所以我想要為設計部再擴招些人進來。”
陳明的發言簡短有力，不似別的喜歡以身份和嗓門大壓人的領導般，隻知道講些長篇大論，好顯示自己的“才能”，其實他們根本就沒有講到點子上。倒不如陳明這樣既說到點子上，又不耗費大家時間的人。
陳明一落座，底下的人紛紛議論了起來，最後得出的結論：陳明說得再理。
蘇黎也認同陳明的說話，一個公司後續的儲備人才是不可或缺的。並且她們設計部的人實在是不多，對這家有上萬人的公司來說，區區十幾個人實在是太少了。
“既然陳總監的建議，大家都沒有任何的意見，那就按陳總監說的做吧。我們設計部緊缺人才，希望陳總監能給我們多招些設計天才過來。”
雲餘微笑著說著，很顯然，大家對她做的決定也很是滿意。
蘇黎淡淡的朝雲餘看了一眼，不知道為什麽，今天她總覺得雲餘似有若無的目光總會投到她的身上。
“好，財務說說吧。”雲餘比劃了一個請的手勢，之所以會把財務部的人叫過來，最主要的是財務部掌管著全公司的財務。她們設計部想要發展，除了不能缺人才，更不能缺錢。
以往她們設計部分資金都被壓製著，導致她們的設計能力因為物質基礎不夠豐富的緣故，下降了不少。
不過，這次她並不擔心財務部的人會再次這樣做。讓財務部的人報表一下，也隻是為了給設計部門的一個安心。
蘇黎暗暗打量了一眼財務總監葉子濤。葉子濤雖然已經五十多歲了，但他身上有一股儒雅沉穩的感覺，給人的感覺非常的平易近人。就像是古代的讀書人般。
“我們財務部得到了總裁的通知。我想要告訴你們的是，隻要你們設計部有需要，我們財務部就會全力支持。”
葉子濤果然是個精打細算之人，一番言語間，既沒有透露出公司的財務情況，也讓設計部的人安了心。
在座的人瞬間都開懷了起來，尤其是設計部的人。就連蘇黎心裏也是微微一驚。
她沒有忽略到葉子濤前一句話說的是什麽：我們財務部得到了總裁的通知。
意思就是，禦庭琛親自交代了財務部，要盡全力幫助設計部。
這簡直是“壕”無人性啊。別的公司都是會設些底本的，運營狀況完全是要靠成績來說話的。
從目前的情況來看，蘇黎有種她們設計部是小孩子，需要仰仗其他各個老大哥老大姐部門的扶持，才能成長起來的想法。
正當會議室處在歡快之中的時候，營銷總監吳如國過來潑大家的冷水了。
“現在還不是高興的時候，我們有了資金，有了人才，有了後續保障，可以說我們什麽都不用擔心了。但是你們有沒有想過市場。”
所謂市場就是各方參與交換的多種係統，機構，程序，法律強化各基礎設施之一。它是商品和服務價格建立的過程，同時也會促進貿易並促成社會中的分配和資源分配。