112 零售大亨
一聽是昨天的座談考核評分表，大家默默看完自己的評分，然後都想看著謝文靜的打了多少分，畢竟昨天何經理的話讓人覺得挺懸的。
尤其是李江跟顏樂樂，趕緊走到謝文靜的旁邊，看到謝文靜手裏攥著的表顯示評分為90分的時候，大家都替謝文靜鬆了這一口氣。
昨天謝文靜座談後都是心不在焉，一直靠聽輕音樂來分散注意力。不然她滿腦子都是何經理的話。
看來何經理打分並沒有意氣用事，不會因為個人對謝文靜沒有任何印象，就給了個低分。
要知道，昨天何經理對後來的顏樂樂非常了解，這讓自己自然而然多了一份嫉妒。
會議室裏已經來了好幾十個人了，他們看到凳子上都貼著名字，他們找到屬於自己的座位坐好之後，就準備入職考核開場了。
這群人都被安排在中間兩排的位子上坐好。
前麵幾排是總部的領導，後麵幾排分別是門店的管理層人員。
小魚擔當今天考核會議的主持人。
甜美的聲音伴隨著輕音樂停止之後，就開始了：“大家好，我是小魚，歡迎大家來到我們新一屆入職考核的現場，讓我想起了兩年前，我站在這裏的時候也是一名管理培訓生，今天我站在這裏卻是主持人，很感謝公司給與我這樣一個自我成長的機會，我會繼續努力，更好地服務公司。今天的入職考核大會共450人參加，其中有往屆的代表，各店經理級代表，各店總經理代表，以及總部的老員工代表，今天有幸迎來了我們集團公司的黨高官，我們公司集團的總裁蔡表示熱烈的歡迎，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們蔡的到來，表示熱烈的歡迎。”
待雷鳴般的掌聲停止後，蔡總在禮儀小姐的帶領下走到了主席台上做了激情洋溢的發言。
“今天我過來，一來是想大家了，所以過來看看大家，也就是我們的老員工。二來是想看看我們集團公司領導班子的新成員，先簡單地問候大家一句你們好！”
蔡總說話沒有一點領導的架子，像是一位許久不見的親切長者而已。
說到這裏的時候停了停，也就停一停，很明顯的能感受到下麵這些管理人員的氣氛都變了，空氣都好象熱起來了，很顯然大家對他這句話還是很感動的。
雖然他是用並不熟練的普通話接著說的，但是大家都傾聽地很是認真。
顏樂樂此時都像在崇拜一個零售大亨一樣，望著台上的人。
對的，他就是一個零售大亨，能夠開了這麽多家不同業態的零售商場，不是零售大亨，是什麽？
林嘉豪的眼裏更是憧憬，自己何時也能有如此萬人矚目的成就？
“在此我想向新的管理人員提出以下三點要求：一是要敢於有夢，樹立遠大的理想和目標，在零售行業中放飛屬於你們的青春夢想；二是勇於追夢，持續奮鬥，在工作實踐中不斷前行；三是勤於圓夢，做德才兼備的優秀人才，持續提高三大能力，不斷邁向人生新的發展高度。”
這段話，很是排比，估計是助理準備好的發言稿。
蔡總不時低頭看著發言稿停頓片刻，繼續說著：“所以我在此也是要求各門店的總經理、人力資源管理部門要從企業發展的戰略高度出發，持續發揚“以發展吸引人、以工作培養人、以業績考核人”的人本管理理念，大力創新人力資源管理工作，為新員工的順利成才創造出更多的機會，營造出更好的環境！”
這段話說得很官方，多數企業在新員工入職大會上都會說到。
最後蔡總還謙虛地給大家寄語著希望和未來：“這需要靠在座的各位一起幫忙才能實現的，所以今後的工作中，還請大家多多配合，拜托了！同時，希望各位新員工加快磨煉，茁壯成長，青出自於藍而勝於藍，成為更加優秀的管理者。”
在雷鳴般的掌聲之後，小魚就開始介紹幾個往年的儲備幹部代表上台發言。
在這些師兄師姐發表談話中，他們分享了當年的校園招聘或者是社會招聘，如何從基層管理實踐走到今天的管理層職位。
最厲害的要數其中一個已經做到了華南區運營管理負責人的職位。無疑讓他成為大家學習的動力。
這讓林嘉豪等人代入感很強，因為他們走過的路即將是自己要奔著去的。
待曆屆管理培訓生先後發言完畢之後，就開始這些新的上台做ppt展示了。
與其說是考核展示，不如說是在高層領導麵前展示一番自己的才華和管理者應當具備的哪些能力。
第一個被叫上台做展示的人是張凱，他覺得自己這兩天應該去買張彩票，因為座談也罷，這考核也罷，抽簽抽到的都是自己是第一個。
如果說這是一場比賽，而且是淘汰製的，那麽在這個上台展示的環節中，靠的不僅是實力，還有運氣，大部分專業的評委，都會是傾向於最後一個的。
因為第一個上台的人壓力比較大的，其他的人還可以在下麵多準備一下，而且開頭一般很重要，一緊張就徹底沒戲了。
而後來上場的人可以總結一下前麵的人的優勢和劣勢，這樣更能突出自己的表現力和成績。
這讓張凱不免有點緊張了，站在台上，這些熟悉的麵孔，陌生的麵孔，感覺數都數不過來。
拿著u盤的手都好似有點顫抖，平常熟練的手提電腦，有好幾個孔，一直猶豫著要插進那個入孔。
還好機智的小魚師姐上台來幫忙了，而且還幫他調整了一下麥克風的音量。
大概她也是這樣過來的，所以她最了解他們此刻的心情。
期間，他用簡短的語言向大家自我介紹一番，接著說他在門店這三個月所學到的一些知識，以及發現的一些問題。
林嘉豪側頭看了下前麵的幾排人員，都聽得好認真，一邊在默默消化著張凱的發言，一邊在心裏默默地打著腹稿。
一邊思考著張凱提的意見到底是哪點好，以及他上台發表的不足。
然後看著坐在旁邊的謝文靜還拿著筆在畫著圖，大概是為了方便記憶。
每個人都有屬於自己的自我展示，以及讓別人記住自己的方式。
輪到林嘉豪的時候，跟前麵的有點不同的是，他幾乎是背好的發言稿，在台上談吐自如著：“首先我要感謝一下鄧總還有各部門經理的栽培，讓我對賣場有了初步的布局和陳列知識的了解，如何促銷策劃以及生鮮管理。”
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