429 獨角獸企業一大堆
和周大福坐著吃了頓快餐，林嘉豪心裏舒暢了不少。
回去的時候，特意提前一個站下車，然後步行走到李江的靜逸咖啡店。
李江正在跟客戶聊著天，嘴上掛著微笑：“咖啡這一詞源自希臘語“Kaweh”，意思是“力量與熱情”。據說在一千多年以前，一位牧羊人發現羊吃了一種植物後，變得非常興奮活潑，進而發現了咖啡。還有說法稱是因野火偶然燒毀了一片咖啡林，燒烤咖啡的香味引起了周圍居民注意。“
他從林嘉豪推門進來的時候就注意到了，他說完這一段的時候，才起身跟客戶說道：“你們慢慢品嚐，我朋友過來了，我先過去一下。“
林嘉豪選擇的位置比較靠近角落，李江走過去問道：“好久沒來我店裏了，想喝點啥？“
以前還住在一塊的時候，林嘉豪還三天兩頭地過來串門，現在真的是偶爾一兩個月都見不著人影了。
“不用，你若是忙的話，我改天再過來。“
因為自己先前進來的時候，李江正跟顧客聊得起勁。他怕李江是放下顧客過來招呼自己。
畢竟做生意，顧客才是上帝。
知道林嘉豪客氣，李江還是去吧台讓服務生磨了杯小杯的拿鐵過來。
然後翹著二郎腿坐在林嘉豪的旁邊，說道：“沒，我正在跟幾個熟客講講咖啡的來源故事。“
林嘉豪聽到“熟客“二字，笑了以為是自己聽錯了，他開始懷疑自我：“講故事？”
李江漫不經心的樣子：“對啊，難不成你以為我是在撩妹？”
林嘉豪嘴角抽了一下：“你不說，我還沒有這方麵的猜疑。”
笑完後他言歸正傳：“士別三日，刮目相看啊。這咖啡店就被你經營得井井有條了。生意好很多了。”
李江拍拍自己的大腿，說道：“自從開通了外賣這服務，生意的確好很多了。”
林嘉豪打趣說道：“敢問下老板，你這裏還招送外賣的麽？我需要賺點兼職的錢。”
李江騰出一隻手去翻手機，看看微信裏邊有沒有新的動態，似乎完全沒將林嘉豪的話當回事，“樂樂經常說你忙得經常加班到很晚，哪裏還有時間抽出來我這裏幹活？你這大忙人我請不起哦！我了解你無事不登三寶殿的，說，遇到啥事了？”
林嘉豪習慣性地摸了下自己的眉毛，心髒重重一跳。畢竟也因李江的這話，有了被戳中心思的心虛感。
“近期工作狀態不是很好。”林嘉豪最後還是簡單地說了出來。
半響，李江將自己的手機放在一邊，回答：“不會吧？你不是一直幹得好好的，前段時間張凱也來我這裏說了一大堆關於他們店長的牢騷，但是說完了之後，他又跟沒事的人一樣，壓根就是找我來倒苦水的。話說，我這咖啡店還專門來收集大家的故事了。改天用故事來吸引流量，到時候都把你們給寫進去公眾號裏邊。”
比起茶來，咖啡在中國目前還隻能算是小眾飲品。
在大城市裏，咖啡已經逐漸成為不少人的日常飲品。
上班的路上拐進咖啡店或者便利店捎上一杯咖啡也成為一種流行的生活方式。黃昏時分或者周末的早上，坐在有著落地窗的咖啡館裏，也成為一件很放鬆很愜意的事情。
在享受咖啡的醇香的同時，讀一讀咖啡史上有趣的小故事，同時獲得味覺與心靈的滿足，何樂而不為呢？
聽到李江的調侃，林嘉豪脊梁不由自主地挺直，然後豎起了一個拇指說道：“我真是水土不服就服你。”
“逗你玩呢，你也知道我無聊的時候就是喜歡賣弄下文采，就好比是彈吉他演藝一樣，你還別說，真的能夠認識很多同樣興趣的朋友。現在都是流量的時代，朋友會帶新的朋友過來。來多了幾次，我們就熟悉了。你看剛才的那幾個小姐姐也就是來過我們店裏好幾次了，我經常聽他們講故事。有時候我也會給他們講故事。”
林嘉豪無奈地笑了笑：“真羨慕，我若是能夠混到你六成這樣就好了。”
李江擺擺手無奈：“唉，真是人看人好，你是沒看到我為沒有生意的時候，那煩惱地頭都要大了。很多人都建議我跟上潮流，一邊直播一邊磨咖啡，做烘焙。”
他伸手摸了下自己打了油光的頭發，笑道：“隻是可惜，顏值還是差了那麽一點。”
林嘉豪見李江依舊是活寶樣，忍不住笑了：“話說這麽自信的你，也有這麽謙虛的一天？”
李江從林嘉豪的眼裏斷定對方大概是遇到事業的瓶頸了。便提議：“既然幹得心不在焉，要不跟我一樣，開個店自己經營一下？“
林嘉豪搖搖頭：“還在猶豫中，我若是開店自己做生意的話，困難肯定要比你多很多。資金就是最基本的難題。若是失敗了，就要失去一切了，比現在還慘。”
關鍵是沒有多大把握能夠做成功。
李江說道：“有句話，不知道你聽過沒有？世間沒有任何一個想法是可以在嚐試之前就下定論的，一切的結果都要用行動來求證！”
林嘉豪應道：“這話的道理誰都懂，但是做起來就難了。需要考慮的東西有很多。舍不得放棄現在的所有，但是又覺得待下去又不是長久之計。“
李江倒是無所謂的樣子，“你就是考慮得太多了，做得不開心那就離職唄！別說是你現在，就是華仁總部的高層離職也是常態。我敢打包票，隨著時間的遞增，在華仁上班的管培生出生的，離職華仁的名單中也在不斷增長的。你反觀一下從華仁或者是現在很火的電商平台走出來的創業者，獨角獸企業真的是有一大堆，這難道還不夠說明問題嗎？”
見林嘉豪沒有吱聲，李江接著說道：“這就說明在傳統零售和傳統電商中，員工在那裏的發展都基本飽和了，很難讓你們這些從基層員工起身的人有所發展了。“
林嘉豪說道：“那也不能這麽說，華仁畢竟是成熟的傳統零售大企業，它的管理機製模式還是挺可以的。很多從華仁走出去的創業高管，能夠再建立起一個連鎖企業取得大成，微乎其微。如果能夠在華仁做得開心，或者是混得風生水起也是件很難得的好事。“