第四十二章 響鼓也要重敲
賽後新聞發布會上，雷德克納普隻是哼哼哈哈地回答了記著提問。
特別對於記著詢問本場比賽中，紹森德聯球迷與牛漢聯球員之間發生的衝突，雷德克納普王就顧左右而言他，根本不予正麵發表意見。
在更衣室，老雷就聽清楚了二世電話內容，牛漢聯俱樂部已經開始了反擊，老雷當然不需要多此一舉。
在記著問道牛漢聯球隊聯賽中賽季第一敗有什麽看法？
老雷笑了，說：“球隊的失利是正常的，沒有一個球隊能夠保持一直連勝下去，那樣一直連勝的球隊才是不正常的。”
其實，老雷撒謊了，作為球隊的一名主教練，誰不想要球隊保持一直勝利。
果然，老雷在球隊安全抵達牛津漢庭頓之後，宣布取消牛漢聯球隊比賽日之後的假期，要求明天牛漢聯全體隊員來俱樂部整訓。
二世啞然，老雷這是在球隊整風呀！
不整的確不行，大力水手沒有擊敗牛漢聯，那是他們實力不夠。這次牛漢聯就被大蝦打法擊敗了，老雷豈能不打雷？
第二天，牛漢聯球員來到球隊訓練基地，卻被告知，今天球隊不訓練，要求全體隊員到訓練基地辦公樓的大會議室內開會。
當鄧加和一眾球員一頭霧水的來到會議室，發覺球隊一線隊教練都在，就是青訓部教練都來了，而且俱樂部高層也來了。
鄧加也就明白了，雷德克納普這是給球隊球員上課了！
的確，今天是牛漢聯俱樂部競技部門的擴大會議，葉子蘭也來參會。二世看到，就如蝴蝶看到花朵一樣，趕緊溜過去了，挨著葉子蘭坐下。
球隊競技部門平時開會，二世一般不會去做主席，要麽和麥克拉倫坐在一起，要麽和貝克先生坐在一起。開會時，二世基本就帶著耳朵和眼睛，隻看、隻聽、少說。
今天那是老雷要梳理牛漢聯球隊，給球員敲一敲鼓，他就是一名鼓手，二世更不會喧賓奪主了。
老雷在主席坐定，敲敲話筒，開始了球隊立言運動。
我常說，我們的球員需要驕傲、自信甚至自負，這隻是要求我們球員從心裏上強大起來。
但是，我們牛漢聯球員是怎麽做的？
牛漢聯賽季前取得了9連勝，這是一個了不起的成績。然而，我們球隊球員是驕傲了，但是不是從心裏驕傲，而是態度驕傲。
上一場比賽的失利，這不是因為斯坦科利莫爾與我們老板被罰下就能作為我們球隊失敗的借口。
我們可以回想一下，與紹森德聯隊前三十分鍾的比賽，我們牛漢聯球員估計報紙看多了，也認為自己的球隊真的是在英甲無敵了。
那麽我們是不是該早日結束這個該死的英甲賽季，早點到英超賽場稱雄，到歐洲賽場稱霸了呢？
是，我們應該去這樣想！
但是，那我們怎麽做的呢？
在戰術我們球隊球員根本就沒有重視對手，把賽前布置的戰術忘了一幹二淨，隻是憑借賽季初我們成功勝利的經驗，想一下子就把紹森德聯隊幹掉，結果，我們開場三分鍾就丟了一個球，第二十九分鍾，我們再丟一個球。
我想問，我們牛漢聯到底怎麽了？
急功近利，我們牛漢聯球隊球員態度出問題了。
球隊的一個賽季，那是跨越一個年度。一支成熟的球隊，那是憑著一時的衝勁，或許能夠取得好的排名。但是要更進一步，取得冠軍，那是癡人說夢。
這個賽季，我們牛漢聯加盟了高水平的足球運動員，球隊實力遠遠超過一般的英甲球隊。
但是我要說的就是，哪怕一支全部由足球明星組成的陣容，如果在聯賽中，麵對一個賽季有46場比賽，不一步一個腳印，那麽這支球隊在衝冠的道路上也一樣會栽一個大跟頭。
現在，牛漢聯聯賽杯出局了，但是馬上就要開始的足總杯，難道我們還要去放棄嗎？
讓我們再想一想，我們牛漢聯俱樂部，目標是什麽？
要知道，我們老板的目標很大，眼光很遠，他就想讓我們的牛漢聯成為一家足球豪門俱樂部。
所以，自從我們老板入主牛漢聯以來，俱樂部在硬件上投入是空前的。你們看看英格蘭，看看歐洲，有哪一個俱樂部還在本國聯賽第二級別，就在建設大球場，建設一流現代化的訓練中心的。
你們再看你們訓練休息的房間，就是和星級賓館比，有哪些地方比那些星級賓館差了嗎？
老板能夠為球隊投入那麽多金錢，不就是讓你們心無旁騖地投入到比賽中嗎？
牛漢聯俱樂部還組建了醫療恢複中心，我不知道以後結果是什麽樣子的，這個不是一時半會就有效果的。但是我現在看到的，就是我們老板不停地投錢進去，老板做這些那是為什麽呢？
為什麽不把這些錢拿來引進更好的球員呢？
我不是貶低在座的各位球員競技水平，我是在考慮我們老板為什麽這樣做？
這些天我一直在想，漸漸我明白了。
一家豪門俱樂部不是一天建成的，需要東西很多。
球員，那是一家足球俱樂部的根子，而球員的根子就是健康，沒有健康的球員是不合格的球員。哪怕你的天賦再高，健康沒有了，你的職業生涯也就結束了。
老板如此在俱樂部上花錢，目的不就是讓你們生活好，訓練好，身體健康，最終能夠延長職業壽命，讓大家能夠在巔峰期保持時間更長一點。
我們球員都是吃青春飯的，多延長一年踢球壽命，就多賺一年錢。
今天之所以將大家聚集在一起，目的不是批評，一場比賽，牛漢聯輸得起，我也輸得起。
但是不能輸的莫名其妙！
牛漢聯宏偉的目標，我們輸不起！
一家足球俱樂部的成功，不可能就依靠俱樂部球隊引進高水平球員就可以了，而且需要教練組把這些球員整合起來，依靠球隊商業部門運作，需要俱樂部後勤部門保障，隻有我們球員、教練和俱樂部工作人員把心擰在一起，眾誌成城，小心謹慎，盡量減少不必要的失誤，這樣才可能稱雄。
牛漢聯競技上進步，那需要我們教練組，為每一位隊員進行精雕細琢，不放棄，不拋棄每一個可能成才的球員。更需要我們的球員遵守球隊紀律，努力訓練，按質按量完成教練組布置的任務。
牛漢聯要成為足球豪門，這個達成這個目標，這個不是一朝一夕就能辦到的，需要大家端正心態，需要大家共同的付出。
如果哪一天你自己覺得不適合待在這裏，不管球員還是教練，我們好聚好散！
如果哪一天球員違反球隊的紀律，請不要讓我先對你說聲對不起！
如果哪位覺得跟不上球隊的整體步子，隻要我在牛漢聯一天，在這個競技部經理的位置上，我都要請你把你的位置讓出來！
哈雷雷德克納普，這是完全把牛漢聯當做自己的家了。
老雷的訓話結束，又開始了他的施政措施。
也許大家對我的話不以為然，也許認為我這樣做有點不近人情，但是競技本身就是殘酷的。
那麽我們怎樣才能讓殘酷的事遲點少點發生呢？
惟有先當好一名學生，像軍隊戰友一樣相互扶持互助，最後共同進步。
當一名學生，我們相互學習對方優點，就是老板常引用那一位中國偉人說的三人行，必有我師。
我們要把我們今年的集訓的形成的相互學習的好習慣當做一個傳統保持下去。
我也從老板身上學到了一個我沒有注意到的好主意，看錄像分析，這個我看很有必要，老板說的對，當局者迷，旁觀者清。
下麵我們開始分析賽季以來的我們球隊的比賽錄像，從中汲取長處，發揮我們長處發現我們缺點，改正我們缺點。
會議最後，老雷又對青訓組教練和球員提出要求。
我們許多青年隊員，能夠選上一線隊的，那都是同齡球員中佼佼者。
有的球員身體素質出色，但是技術一般有的技術出色，身體素質一般。
所以，在青年隊比賽，占著自己身體素質或技術出色能夠在青年隊中如入無人之地，但是到了成年隊，那麽你的身體素質和技術和成年一線隊員比，那就是一個渣。
那麽我們怎麽辦呢？我們要揚長避短。
首先，我們需要有自己的長處特點，然後我們更要改正自己缺點，怎麽改正呢？
技術好的身體不行的，需要加強體能訓練。在平時訓練比賽中，要多有意進行身體接觸，避免過度利用技術踢球。
身體素質好的技術一般的，就要加強自己的技術訓練。在平時訓練比賽中，就要有意利用自己技術去踢球，避免用身體踢球。
還有技術身體技術都好的，那你兩方麵都要加強，你更要比別人要更努力，不能懈怠，不可浪費自己的天賦！
雷德克納普雖然沒有執教過高級別的聯賽，但是他在低級別聯賽中也取得過冠軍。奪冠的道理都是相通的，隻是球隊競爭對手不一樣而已。
會上，老雷那是鼓槌，或重或輕的敲響這牛漢聯這麵大鼓，讓牛漢聯球隊的球員自覺或不自覺的審視自己的問題，有則改之無則加勉。
會議結束，隻要心中還有追求的人，他們都或多或少有所感悟，自覺不自覺開始努力起來。
這次會議也二世明白了英格蘭的主教練為什麽叫經理？
老雷，就是榜樣！
什麽是職業經理人，這就是！
老雷借著牛漢聯球隊的失利，開始了自己的球隊整風運動。
二世那是一點意見都沒有，主教練就應該需要這種膽略。
老雷作為牛漢聯球隊的經理，這些那都應該是他的權利和義務。。