第一章 最佳筆試

龍江省政府內部招聘公務員考試結束後,省委組織部立即組織相關人士進行封閉閱卷。為了保證公平、公正,今年實行一卷六評、一題雙評。本次閱卷共有50名閱卷人員,按照專業化分工,把閱卷人員等分兩個大組,每個大組分為三個小組。每道題目由不同組別的兩人分別評閱,取平均分值作為最後得分。兩人評定的分差較大時(試題分值的20%),交組長進行三評,再取其中相近的兩個分數,計算平均值作為最後得分。為了保證閱卷的客觀公正,每名閱卷人員、每個閱卷組都獨立評卷,互不聯係,評閱同一道題目的兩人,不知道對方評閱的分數。按後來《龍江日報》的評論說法,這次內部招聘考試,這次閱卷比普通高考閱卷工作還要嚴格。

一個禮拜後,龍江省政府公布了這次內部招聘公務員考試筆試成績,龍飛以75分高居榜首,排在第二位的與他相差9分。根據本次招聘的人數比例,根據筆試成績確定了麵試人選。最後,有30人獲得麵試資格。麵試采用結構化麵試方法,主要測試從事機關工作應當具備的綜合分析、組織協調、邏輯思維、現場應變、語言表達等基本能力。

筆試成績揭曉後,省政府副秘書長王昆親自打電話通知龍飛,可見他對後者的重視。王昆撥通了龍飛的手機,他說:“龍老弟,恭喜了,獲得筆試第一的成績!”

龍飛聽後非常興奮,說:“謝謝王哥,如果沒有您的照顧,也不會有這樣的成績。”

王昆笑嗬嗬的說:“哪裏,都是你自己努力的結果。”

龍飛說:“王哥,我真的非常感謝您,以後您看我的行動吧。”

王昆說:“謝就不用了,以後如果真的能夠來這裏,好好工作就成。”

龍飛說:“這是肯定的,不管在什麽地方工作,都必須認真負責,否則對不起這份工作。王哥,您說是不是這個道理?”

王昆說:“嗯,如果你現在對不起工作,以後工作就對不起你的。現在很多人,在工作中得過且過,對工作不認真負責,結果呢?被工作淘汰。出局後,他們都抱怨別人,從來不從自身找理由,這也算社會一大悲哀吧。”

龍飛說:“王哥,受教了。”

王昆說:“哪裏,就是隨便聊聊。對了,下周三麵試,地點在省政府,到時候你直接到秘書處,那裏會有專人接待,並吩咐一些相關事項。”

龍飛說:“好的,王哥,我記下來。需要注意哪些?”

王昆說:“正常發揮就可以,當考官問你問題時,你闡述自己的觀點就可以,就像你寫文章那樣,考官的問題就是論點,你的闡述就是論據,明白嗎?”

龍飛說:“明白,謝謝王哥。”

王昆說:“老弟,太客氣了,如果有什麽不懂,可以給我打電話,我會知無不言言無不盡。”

龍飛說:“好的,王哥,以後肯定會不斷麻煩您的。”

王昆說:“沒事,隻要我能做得到就行。”說完,掛斷了電話。

龍飛等王昆掛斷電話後才收起手機,表示對王昆的尊重,這是官場最起碼的禮儀。龍飛雖然現在還不是官場中人,但這些他還是明白的。