§（六）人際高手如何玩轉職場(1/3)
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作、安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裏出來，自我意識較強，來到社會錯綜複雜的大環境裏，更應在人際關係上調整好自己的坐標。
零點集團的調查數據顯示：每個人一生中要消耗50%以上的時間打理和經營自己的職業生涯，這就不可避免的要處理或複雜或簡單的人際關係，尤其在職場中，人際關係顯得尤為重要。同時，來自美國哈佛商學院的研究報告證實：45%以上的求職者是通過人際關係直接或間接得到工作機會的，建立人際關係網絡將在21世紀的商業社會發揮巨
大作用。
從人力資源的角度來看，每個人都是職場上的一個節點，跟各種各樣的人有各種各樣的聯係，無論親屬關係、工作關係，還是生意場上的關係、學業上的關係，一切就像六度空間理論所形容的那樣，“人們牗隻牘可以透過熟悉的人去接觸其他人”，社會就是一個巨大的網絡。
美國卡耐基教育基金會在對成功人士進行研究時發現牶“一個人的成功，15%要靠專業知識，85%要靠人際關係與處世技巧”。
人際網絡或者說人際關係是個無形的平台，在競爭、提升中會增加無形的籌碼；擁有了廣泛的人際關係，一些內情或者最新信息，你會最快了解、知曉，行動會快，機遇從身邊過的時候能夠快速抓住；而
辦起事來由於打通了人際“關節”，所遇的阻力會小得多；且通過廣泛的人際網絡，你可以更多元化地去接觸社會、思考問題，從而更多元化地來發展自己。
有句話說：21世紀如果你沒有網絡的話，你將是個窮光蛋；人際網絡的重要性是人人皆知的，書店裏關於如何打造人際網絡的書也是俯拾即是。有的人為了建立廣泛的人際網絡，總是千方百計尋找機會；而能否建立起自己的人際網絡，也從側麵反映出一個人的能力和魅力，隻有自身具備的“磁場效應”足夠大，才能把這個人際“網”編織得廣，編織得大，編織得牢固，這也叫做事先做人。所以如果你擁有了良好的人際網絡的話，恭喜你，你很富有，而且已經在接近成功了！
（本章完）