§（十二）當朋友成為競爭對手(1/3)
剛剛走出校門，望著花花綠綠的世界，總覺得一切都那樣新鮮。在一次人才交流會上，我與一個食品公司簽訂了一份用工合同，試用期3個月，不過要我從業務做起，我欣然接受了。
第一天上班，我滿心歡喜，更讓我高興的是，在這個公司我遇見了一位多年未見的小學同學李娜。一時間彼此都倍感親切，笑不攏嘴。我暗自高興：真是老天助我，這下我不愁沒人照應了。在接下來的日子裏，我盡心盡責，經理也總表揚我對工作認真負責，辦事能力強。就在這時，公司開了一個工作會議，主要是針對五一的大規模促銷活動展開的工作布置會議。我被分在了城北區。要知道，城北區聚集了最大的幾家商業網點，而且離我家也非常的近。
我很高興地跑到李娜麵前，想讓她分享我的幸運，誰知她狠狠地瞪了我一眼，冷冷地說道：“你夠有本事的呀，剛來沒幾天就把我的位置給占了。”說完就氣呼呼地離開了辦公室。我呆呆地站在那裏，不明白自己究竟做錯了什麽。這時，旁邊的一位同事走到我身邊，說道：“她以前一直負責城北區的，你一來她就被調到城南區了，所以她才會這樣，你別介意，好好幹就行了。”我笑著點了點頭，可心裏有種說不出的滋味。
回到家，我想了很久，終於決定第二天一早去找經理，要求與李娜對調所負責的區域。可到了第二天一切又都變化了，經理把她調到了物流組，負責所有城區貨物的安排和調撥，我就沒再說什麽。緊接著，我們就開始了緊張的前期協調工作。我整天都“漂”在外麵，與各個商場協議促銷事宜。而李娜也臨時被調到了其他辦公室，我們幾乎很難有見麵的機會。我更沒把那件事放在心上，心想，等這階段工作忙完了，我再找她好好談一談也不遲。於是我便全身心地投入到了工作當中。
經過努力，結果還是喜人的。我負責的7家店，除了一家大型的超市外，都同意重新備貨，進行店內促銷。而這家超市隻同意做短期的路展，在促銷過後，不再
留任何存貨。這也就意味著，我們要自行進貨並且要負責貨物的管理，未賣出的貨物還要全部拉回去。可為了拓展公司食品的銷路，占據更大的市場，隻得將就了。隨後的日子裏，我幾乎每天都要加班到深夜，我希望能把工作布置得更周密一些，盡量把所有的意外情況都想到。畢竟這可是一次難得的展現自己的機會，我怎能不好好表現一番。
很快就到了4月30日，我與物流組約好，等那家超市晚9點清空客人後，我們便開始進貨。誰知等到9點過5分，依然沒見到公司的車來，我趕緊往公司打電話，才得知今天負責送貨的臨時改成了李娜。我又急忙給李娜打手機，起初一直是沒人接，直到我打了二十來遍，才聽到了她不緊不慢的聲音：“車臨時出了些故障，估計10點能送到。”說完便掛了。起初我還有些生氣，可一聽到她的說法也就隻好等待了。我連忙去找超市負責人詢問關店時間，被告知是晚10點。我幾乎說了一肚子的好話，才被勉強特殊照顧到11點半。這樣滿打滿算，也隻能剛好把貨物布置完畢。
10點14分，貨終於運到。我什麽也沒說，隻管低頭去搬貨，盡量去爭取時間，而她就一直站在車旁指揮著其他工人。我不希望激化我們的矛盾，所以還是什麽也沒說。直到把所有的貨物都搬到展地，布置好。一看表，已是晚11點26分。超市的負責人示意讓我們趕快離開，可我還沒有來得及點數，這時李娜笑著向我走來，說：“快，簽個字，我們好早點回家。”
我猶豫地說道：“可是我還沒來得及點數呢。”
她笑著說：“不至於吧，這點信任都沒有，今後我們還怎麽共事呀。不過，如果你不相信我的話，我可以明天一早陪你來點數，沒關係。”
我趕緊說：“我不是不相信你，隻是覺得應該遵守工作程序。”我邊說邊在接貨單上簽上了我的名字。
回去的路上，我想向她解釋分配區域時的誤會，可她卻隻字不讓我提，還向我道歉，說當時一時脾氣不太好，希
望我能諒解。我衝她笑了笑，拉著她說：“我們是好朋友嘛，別這麽客氣。”這時，心裏好似有一塊石頭落了地。
在促銷期間，我更加忙了，整天往返於各個店間，恨不得晚上都住在店裏。辛苦的日子終於熬了出來，我被批了兩天的假，可以好好地休息一番。第三天剛上班，我就被叫到了經理辦公室，看著經理異常嚴肅的表情，我雖不知出了什麽事，卻也覺得忐忑不安。終於他開口責問道：“你負責的那家大型超市丟了3000多元的貨，你做何解釋。”
我一聽傻了！他把進貨量與退貨量的單子以及超市銷量表都拋向了我，我一算果真丟了3100元的貨。沒有可能會這麽多呀，我一下子像意識到了什麽，向他說了一句，我要去查一查，便快步走出了經理辦公室。我找到了李娜，把她叫到了外麵。我想這是惟一的可能，她笑著說道：“我怎麽會知道，數是你點的，字是你簽的。”
這時，我已經意識到發生了什麽事情。我火冒三丈，向她嚷道：“我要將此事告訴經理。”
“你告到哪裏我也不怕，白紙黑字是你簽的。”說完，她便轉頭回了辦公室。我思考了很久：既然是我的失職，就該由我去承擔。我將想法告訴了經理，他說要考慮一下。幾天後他告訴我，他了解到了一些情況，不用我賠了，隻要我今後好好工作作為補償。
隨後李娜便自行辭職了，我也不清楚是怎麽回事。但這次卻給我帶來了一個不小的教訓，相信給她的教訓也不小。我不明白：老朋友，為什麽你要“陷害”我呢？
職場困惑：當朋友一旦成為競爭對手，就最能檢驗朋友的真假了。你有同是職場競爭對手的朋友嗎？
友情提示：
1．朋友之間互相信任源自真誠，如果發現朋友有不真誠的言行，你得考慮此人可否值得信賴。
2．作為朋友，你要及時指出朋友的缺點，以便她改正。
3．即便與最好的朋友共事，都要遵守工作原則和程序。
4．辦公室裏的友誼要保持一定的距離。
（本章完）