第17章
成為柳堡主特助，呃，是內侍的第三日，我終於正式上崗啦……
MD，一大早就被拖起來洗漱梳妝……真不爽……
其實，我作為一個內侍，並沒有什麽特殊功效……
第一個功能：路上無聊解悶。
我和柳閑歌、韓涵、裴寶，以及眾五花八門跟班雄糾糾氣昂昂騎著馬，走在金陵的大道上。路人紛紛退避，連車馬碰到了都要掉頭讓路，好不威風凜凜，揚眉吐氣，作威作福……
我TM就最看不慣這類人了！仗勢欺人！最看不慣的就是——憑什麽他們騎的都是高頭大馬！我就偏偏要騎個半死不活的小毛驢！！
“夏小姐，說些什麽吧。”和我並排走的柳閑歌悠然發話了。此人一匹五花寶馬，該馬——長鬃長尾，那全身流線型的肌肉，讓我看著就想……
踹它一腳。
由於我的小毛驢配的馬達實在不行，吭呲吭呲拚了老命也跑不快，整個隊伍的速度，都因為我大打折扣。
“是，堡主。今天我來講一講激勵理論……”
於是我開始滔滔不絕，整條街都因為天下堡的馬隊而噤聲。
而整個天下堡的馬隊，又因為我而噤聲——不，不如說因為柳閑歌要聽我說話而噤聲。
“我打個比方。想要一個酒店生意興隆，靠的是什麽？不是老板，也不是管理人員。而是基層。是要看小二服務是不是周到，廚房掌勺師傅菜做的怎麽樣。所以，調動基層人員的積極性，是一家店生存發展的關鍵。事實上，你們所認為的：工錢刺激、改善人際關係、提供良好的工作條件等，都不會對下屬們產生更大的激勵，它們能消除下屬的不滿意，防止產生問題，但不會產生更積極的激勵，它的作用往往是很有限的、不能持久的。要調動人的積極性，不僅要注意外部因素，更重要的是要注意工作的安排，量才錄用，各得其所。注意對人進行精神鼓勵，給予表揚和認可，注意給人以成長、發展、晉升的機會。隨著溫飽問題的解決，這種內在激勵的重要性越來越明顯。成就、賞識、挑戰性的工作、增加的工作責任，以及成長和發展的機會。如果這些因素具備了，就能對人們產生更大的激勵。隻有‘激勵因素’才能使人們有更好的工作成績。”
我滔滔不絕一大段說完之後，轉頭，先看了看柳閑歌，然後又看了看身後的眾跟班。
除了柳閑歌之外，所有人都是一臉敏思苦想，若有所思的表情。
“激勵理論？有意思。”柳閑歌笑，然後看了一眼裴寶。
我這才注意到，裴寶姐姐正在抓著一根毛筆奮筆疾書！
我頓時有了我是國家領導人的自豪感——說話還有人在做速記，可見我是字字錙銖啊。
正在我洋洋得意滴時候！悲劇發生鳥！
我的小毛驢不知道犯了什麽病，突然走路開始打彎，可憐的我就跟著在它背上打彎起來……
於是我尖叫不止。
整條街上的人都默然看著我東倒西歪，驚聲尖叫。
接著，我在眾目睽睽之下，一下從驢背上滑到了地上，整個人蛤蟆狀趴在地上。
小毛驢見我摔下來，瞥了我一眼。然後，小畜生就撂蹄子“噠噠噠”跑遠了……
我怒……
我趴在地上，所有人——包括天下堡眾帥哥美女，也包括大街上各種大叔大媽——集體圍觀我……T.T
我越來越委屈。
都怪柳閑歌你個死人！
都告訴你了我不會騎馬還非得讓我騎驢！坐馬車會死啊！坐轎子會死啊！
我怨念無比趴著，抬頭盯著柳閑歌，那目光中充斥著指責之意！那目光是血淋淋的控訴！
柳閑歌不著痕跡輕輕吐了口氣，然後，玉麵公子開了口。
兩個字，“韓涵。”
韓涵囧了一下，不情不願從馬上跳下來，在我還沒來得及做反應的時候，我已經被他攔腰抱到了馬上。
我當然沒有反抗，幹嘛要反抗！
被帥哥抱著騎馬，這顯然是所有看過還珠格格的女性心中的夢想啊……
——活得瀟瀟灑灑，策馬奔騰，共享人世繁華——
柳閑歌目光不著痕跡滑過來，落在我笑得一臉YD得臉上，然後收回。
我心中暗爽。
莫非他以為我是什麽貞潔烈女，會喊著“男女授受不親~”然後跳馬自盡？
開玩笑！
我是誰啊……我可是爆X一匹狼……
於是，一幹人等高頭大馬，在一片壓抑而肅穆的氣氛中，向前方挺進。
突然！
那個……我又出了點狀況。
“韓涵！什麽東西硬邦邦的頂著我啊！”
我一聲驚天動地大叫之後，轟隆隆，一聲驚雷，劃破天際。
所有人突然都齊刷刷目光囧囧看過來。
韓涵的臉瞬間變成了茄子色。
醬紫醬紫的……
我在他手臂間扭了扭身子，在他腰間摸了一把，大吼：“你沒事腰上別個扇子幹嘛！快點拿開啦！”
一秒鍾的寂靜之後……
韓涵暴走了……
“姓夏的！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！”
黑色大馬背著我和韓寒狂飆一般甩開眾人，狂奔而去…………………………
T.T
我一陣鼻涕眼淚狂飆……
大風迎麵呼嘯，我的發型崩潰鳥……