因為已經很晚了，所以眾人便都沒有回去，便幹脆留在了柳誌誠家裏過夜。請大家搜索（品#書……網）！更新最快的小說

隻不過因為剛剛經曆一場大戰，以及收獲榮譽點的關係，任誰都有些小失眠，或是坐在沙發上玩手機，或是坐在椅子上發呆。

然而能夠完全沉浸在自己世界裏的人，畢竟隻是極少的一部分，所以這種有些壓抑的氣氛沒有持續太久，劉言敏便率先受不了了，故意找了個話題同幾人說道：

“我突然想到一件事，那就是柳誌誠既然是養屍人的話，那是怎麽坐上上市公司經理的位置的？還是說上市公司經理的身份，就隻是他養屍人身份的掩飾？

可就算是這樣，那麽他為什麽早不動手晚不動手，非要選在這時候對他的那些同事下手呢？”

“應該是巧合吧，或許他早就計劃這麽做了。”

南宮芸想了想回答道。

“或者那個人根本就不是柳誌誠，因為他從未拿出過能夠證明他身份的東西。”

夏天騏搖了搖頭倒是不認為是南宮芸說的那樣。

“可是他有告訴我們他那幾個同事的手機號啊，這一點總不會有錯吧。”

“如果他能夠冒充柳誌誠，那麽獲得這些手機號碼也並不是什麽難事。”

“你說他是冒充的？那麽真正的柳誌誠在哪？”

“恐怕早就喂食屍鬼了。”夏天騏不覺得這有什麽難猜的，從食屍鬼觸手上的那些人頭數量最少也要殺戮了超過30個人。

“絕大多數的養屍人為了不被發現，都會製作人皮麵具來用於自身的偽裝。”

冷月顯然是認同夏天騏的觀點，覺得那真正的柳誌誠已經被殺死掉包了。

聽冷月這麽一說，南宮芸便也覺得可能是這樣，妥協道：

“好吧，那我們約的那三個人，明早還有必要再見了嗎？”

“事件都已經解決了，還見他們幹什麽。都不夠浪費唾沫的。”

劉言敏這時候從椅子上站起來，幾步來到南宮芸的身邊：

“你難道想要調查那個養屍人？”

“盡量調查一下，畢竟他在暗我們在明，誰知道他會不會再出現報複。”

南宮芸想要試著調查那個養屍人的提議，最終得到了冷月和夏天騏的支持，因為就像是南宮芸剛剛說的那樣，養屍人都是一群陰損狡詐之輩。他們幹掉了他辛辛苦苦培養的食屍鬼，想來早晚會再出現針對他們。

整整一個晚上。除了冷月劉言敏以外，其他人都沒有合眼。

第二天一大早，昨天與他們相約見麵的三個人，便早早的來到了柳誌誠的家裏。

夏天騏大概摸了摸三人的情況，重點是詢問一些有關柳誌誠的事情，結果就像是他猜測那樣，柳誌誠自幾天前開始就變得非常奇怪。

不過除了這些以外，他們便再沒有獲得任何有價值的線索。

待將那三個人打發走以後，他們隨後來到了柳誌誠所在的那家上市公司。一番調查後。他們已然能夠確定，柳誌誠確確實實是被人掉包了。

因為柳誌誠在平日裏幾乎每日都會加班，根本就沒有時間幹別的事情，再者他已經在這家公司幹了差不多快八年了，如果他是養屍人的話，也斷然等不了這麽久才動手。

然而盡管確定了之前與他們見麵的柳誌誠是一個不折不扣的假貨，但是那個人是誰？卻暫時成了一個他們無法解開的謎題。

解決掉了吳守市的事件後。眾人便開車回到了別墅。

因為有了一次教訓，所以夏天騏這回也學聰明了，不再盲目的在論壇上置頂，而是通過手機聯絡各地的陰陽先生群落。

陰陽先生群落說白了就是一個群體，當地的陰陽先生都會通過社交群等方式聯係。夏天騏便是找的這些群落的管理者，然後用以重金收買。讓他們在遭遇真正的靈異事件後及時與他取得聯係。

這些陰陽先生倒也樂得如此，畢竟很多人都屬於半吊子，也就辦辦白事，選選墓地而已，根本就接不了對付鬼物的活。

所以夏天騏肯白幫他們解決靈異事件，並且還倒貼他們錢的做法，自然深得這些群落管理們的支持。

聯係各地的群管理。夏天騏前後一共花費了十多天的時間，並且在這段時間裏每一天都給他忙得焦頭爛額。

好在是他所鋪開的網已經初具規模，盡管還有很大一部分區域他沒有聯係上，但是光靠這些天聯係的群落，隻要經營得當就已經足夠他們接私活用的了。

盡管他已經將獲取私活的渠道搭建完全，但是心裏麵卻多多少少有些怨氣，那就是從始至終就隻有他一個人在幹活，像冷月劉言敏等人完全就是不管不問，倒是南宮芸偶爾還會問上幾句。

但這也是沒有辦法的事，誰讓他實力弱當不了前鋒的，所以就隻能躲在後頭幹幹這些雜活。

當然這些天裏，他也一直在想他憑空多出來的那3個榮譽點是怎麽來，結果還真讓他想到了一個較為合理的解釋。

團隊提成。

盡管這不屬於公司指派的事件，但是他們四個人卻算是一個小團隊，而他則是這個小隊名義上的領隊。所以如果按照公司那種模式，主管拿底薪加提成的算法話，那麽他5個榮譽點的底薪，加上每個人1個榮譽點的提成，加起來倒是8個榮譽點。

因為是私活，所以他的底薪並不似真正主管那麽高，相比較其他人，就隻是多每個人1點的提成。

從接私活也能得到榮譽點這種名義上的領隊便很可能有團隊提成吃，隊伍裏的隊員越多，他吃的提成便也越多。

待夏天騏意識到了這一點後，他心中便不受控製的生出了一個極為大膽的猜想：

公司在成立初始的時候會不會也是這樣？

由一個小團隊成長起來，繼而隨著團隊的成長，隨著團隊成員的成長，團隊的規模開始越來越大，直到發展成一家公司的規模……

夏天騏越想變越覺得公司就是這麽發展起來，如果他的這個猜想沒錯的話，那麽像他們所在的這種公司，便絕不會隻有這一家。(未完待續。)