現在的時代是“她”的世紀，女人以前所未有的姿態站立在男人麵前。不過，到了工作之中，男人和女人的區分也就不大明顯了。所以，看看時代的女強人，大都有和男人一覽天下的意思，甚至氣質和作風也男性化起來。當然，這樣的女人還是少數，大多的女人也是給別人打工的，那麽，作為職業的女性要怎樣做，才能讓自己在事業上快速發展呢？
很簡單，對自己的期望要比老板期望更高。但是這不是簡單就能做到的。一個女孩子在工作中，會做是遠遠不夠的，還要自動地自發地去做。要知道，你的工作不是為了老板，而是為了自己。聰明的女孩子知道，老板在的時候努力工作是表現，老板不在的時候，努力工作，是為了達到自己的成功。
企華和於莢同在一家外貿公司做事。在一次國際性的商務會談準備過程中，老板要求企華做演講稿的草擬，而於莢負責談判的方案。因為時間緊迫，大家都忙得頭暈腦漲。
老板準備出行的早晨，問企華：“你負責的文件打好了嗎？”企華說：“文件是英文的，因為您對英文不大了解，所以，我準備在您下飛機的時候，給您傳過去。”“什麽？我還打算在飛機上和外籍顧問一起研究一下呢！你怎麽搞的？！”企華無語。
到了目的地，老板仔細看了一下於莢的談判方案，很吃驚！因為於莢的方案既全麵又有針對性，並且談判出現的問題和策略也都有了很好的說明。因為談判方案做得很好，所以整個談判下來，老板都是信心在握，自然最終也贏得了談判。
回公司後，於莢受到了重用，很快得到了提升。而企華則被老板放在一邊了。
一個成功的職業女性知道，不管自己在做事的效率上，還是在做事的質量上，隻有超過了上司的期望，比上司想得遠一點，才能得到老板的肯定和重用。因為隻有這樣，才不會因為自己的原因給公司帶來麻煩和損失。
優秀女孩子知道，無論自己做得多好，都要比常人多走一步，及格隻能讓你不被炒魷魚，但是對於自己的提升來說，那是遠遠不夠的。在同一批被錄入的人員中，隻有那些看得遠一點，做得遠一點的員工，才會讓老板眼前一亮，也才能讓老板委以重任。