“蕭先生，既然手續方麵都已經簽署妥當，這車行現在是屬於你的了。”
“至於這後續的相關轉接手續我都會去一一進行辦理，請您放心。”
童樂將合同手續分成兩份，一份自己保留，另外一份則是交由蕭何手中。
“行，那就這樣吧。”
聽到蕭何的話，童樂也明白其意思。
現如今駕樂租車行已經和他沒有絲毫的關係，簡單整理一番，將屬於自己的東西拿上，便迅速的轉身離去。
“老板，您怎麽不像之前那樣，把童樂留下來代為管理租車行呢？”
唐靈有些好奇。
“這個童樂雖然品性還算不錯，但是畢竟太年輕，在管理方麵並沒有多大的能力。”
經過剛才的短暫接觸，蕭何就已經是摸準了童樂這個人的大致情況。
既然是屬於自己的產業，那在下屬人員的要求方麵自然是相對要嚴格不少。
這童樂還達不到他的標準。
“唐靈。”
“老板。”
蕭何起身，朝著辦公室門外走去：“跟我一起去租車行裏麵好好轉轉。”
才接手第一天，這其中可是有著非常多的事情需要處理。
最為主要的一點，那便是人員方麵的安排問題，再則便是對租車行整體需要進行一番整改才行。
這駕樂租車行雖然布局上規整，但是其本質是從事的中低端轎車租賃服務。
蕭何開辦的那可是豪車租賃公司，這與之相比起來顯得確實有些格格不入，必須得進行一番調整裝飾才行。
半個小時後，二人已經將租車行的大致環境看了一遍。
“唐靈，你去安排一下，讓租車行裏麵的全體員工都到會議室內開個會。”
吩咐完，蕭何就起身朝著會議廳內走去。
一聽到新老板要召開大會，車行內所有的員工都是立馬放下手中的工作，開始陸陸續續的朝著會議廳集結。
幾分鍾時間不到，能到的都已經到達。
蕭何正坐在中間位置處，看著會議廳內這熙熙攘攘的員工。
大致清點計算了一下，數量共計三十人左右。
這個數量相比之下也屬正常。
在觀察中，蕭何還發現了一個問題。
那就是其中的員工素質稱差不齊。
想來多半是因為童樂，之前對於下屬員工的管理上存在著一定問題導致的。
“大家安靜。”
唐靈見會議廳內有一段時間沒有進人，想來車行內該到的員工都已經到齊。
聽到唐靈的聲音，這些個車行員工也是立馬便安靜了下來。
這俗話說得好，新官上任三把火，他們可不想去觸那個眉頭。
“大家好，先自我介紹一下，我叫蕭何，是這家車行的新老板。”
話音剛落，下麵眾公司職員立馬鼓起了熱烈的掌聲。
“行了，多餘的客套話我也就不多說了，接下來我將給大家簡單說一下後續的工作開展情況。”