氣氛陡然間變得尷尬。
管桐不想再忍，冷聲說：“我去就我去，你是總經理，你得守著公司！咱們過來是看蘇曉的，誰都別把亂七八糟的情緒帶過來，想吵架一會兒出去吵！”
以前怎麽沒發現項南是這種人？
真是越來越沒有分寸了。
到底是她本就是這樣的人，還是慢慢變成了這樣的人呢？
管桐希望是後者，說不定幡然醒悟還有變回去的餘地，如果是前者，那真是沒有辦法了。
“誰帶過來亂七八糟的情緒了？我可沒有！有的話也是你！”
項南在嘴上不肯吃虧，剛才就沒吵贏管桐，她胸口還悶著一口氣呢。
每每想到張迪無意中說她這個總經理當得真是不夠霸氣，她就覺得憋屈。
可不是嗎？
現在管桐和張嬌嬌哪裏肯聽她的？
即使在員工麵前，也不肯給她太多的麵子。
既然管理公司，總要有上下級的觀念，就算她們是大股東，也不能不買她這個總經理的帳啊？
公司裏誰是老大，得說清楚了，不能老是這麽含含糊糊的，搞得她很尷尬。
她沒覺得自己接話是試圖吵架，而是覺得自己在耐心解釋。
“項南，我真是服了你了！”
管桐看到蘇曉麵露焦灼，知道她傷得不輕，本就疼痛煎熬，實在不好意思當著她的麵和項南掐架，所以壓著火氣退了一步。
“你在醫院好好休養，公司那邊有我們呢。你好好的，我們先走了！”
管桐笑著握了握蘇曉的手，轉身第一個走出病房。
等到項南和張嬌嬌都出來了，她才說：“我現在去麥城！你們看家吧！”
這句話，項南又不愛聽了。
你們？
又不願意區分總經理和副總了。
她從鼻子裏冷哼了一聲，倒是沒有再說話。
直到她進了電梯，張嬌嬌才不滿地說：“管桐姐，你看她，現在怎麽變成這個樣子了？要不我還是和你一起去麥城吧，我不想待在公司裏。”
她不願意明說，其實她現在超討厭項南的作派。
端著大老板的架子也就算了，都已經是兩個孩子的媽媽了，還和張迪或即若離的搞曖昧。
前幾天還刻意保持距離呢，現在不知怎麽又黏到一起去了。
她和管桐都是傳統女性，實在受不了項南的生活作風。
如果時光倒流，再給她一次選擇合夥人的機會，她打死不會讓項南加入進來。
管桐拍拍她的肩膀：“可不能這麽想，咱們四個是一個團隊，一定要團結，不能帶著情緒。項南的管理能力還是有的，她可能需要一個適應的過程，我們多給她一點兒時間。”
吵歸吵，她還是覺得既然是團隊，就要有團隊的精神，彼此信任，共同進步。
不管怎麽說，項南現在是總經理，帶著私人情緒工作並不是好事，長此以往，團隊隻會分崩離析。
她的話，張嬌嬌聽進去了。
“嗯，我知道了！”
四人團隊，隻剩下兩個，張嬌嬌覺得心裏空落落的。再加上孩子一直高燒不退，讓她無比揪心，她隻好跟項南請假，先回去照顧著孩子。
工作量本來就大到離譜，現在四個人隻剩一個人。
項南當然沒有能力全部攬過來，很自然地想到讓張迪來幫忙。
她知道自己重用張迪不會得到另外三個人的支持，幹脆就沒跟她們說。
管桐打電話問起來的時候，她隻說有些工作交給員工去做了。管桐再細問，她要麽說在開會，要麽說有急事去辦，總之不再透露更多了。
她可是總經理，怎麽搞得好像管桐的助理一樣，還要事事向她匯報。
既然之前沒有權責明確，趁著這個機會，她可得好好劃劃界線，讓四人團的另外三個人都知道自己的分寸在哪兒。
她不願意回家，每天下班時間到了都不走。
剛開始張迪偶爾會留下來和她一起加班，後來另外三個人不在，他就成了天天加班。
他以溝通工作方便為由，一下班搬著筆記本電腦跑去總經理辦公室。
員工們剛開始還會私底下悄悄議論，很快就習以為常了。
女老板和男下屬之間有點兒什麽貓膩再正常不過，你情我願的事，和他們有什麽關係？每個月照常拿薪水，老老實實幹好自己的工作就好了。
管桐回來得比計劃要早，下飛機的時候已經是晚上十點多了。
她沒跟任何人說，想著回公司拿點兒東西再回去。沒想到，不偏不倚撞上項南和張迪在辦公室裏跳舞。
說是跳舞其實也不全是，兩個人緊緊貼在一起，似吻非吻，確切地說，分明就是在調情。
管桐可沒有偷窺的習慣，總經理辦公室沒有關門，她隻是從那經過，不小心看到了而已。
他們倆跳得也實在是投入，管桐走路帶風，高跟鞋篤篤地叩擊大理石地板，那麽響亮的聲音他們居然都沒聽見。
“當當當——”管桐用力敲了幾下辦公室的門。
項南和張迪立刻像受驚的小鳥一樣彈開，滿臉都是慌亂和無措。
很顯然，他們知道自己在幹什麽。
“項總，這麽晚了，還在加班啊？你沒有早睡的習慣，也不能耽誤小張回去休息不是？打工人不容易啊，咱們得多體諒人家是不是？”
管桐表麵上雲淡風輕，睛神卻犀利冰冷。
“忘記看時間了，都這麽晚了啊！”
項南紅著臉瞄了一眼牆上的掛鍾，勾了勾唇角說：“我們剛才一直在工作，太累了，就想著跳個舞放鬆一下，沒想到你這個時候來了！”
“怎麽？我來得不是時候？”
管桐挑眉，眼底染了一絲嘲弄。