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《領導力法則》
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領導力法則
前言
第一章 描繪願景：為員工植入團隊夢想
第二章 製定規則：敬畏紀律和製度
第三章 提升自我：讓自己成為團隊的“靈魂”
第四章 樹立威信：讓員工心悅誠服地跟隨
第五章 懂得分享：分享利益才能創造更多利益
第六章 執行第一：沒有執行力的團隊等於零
第七章 重用人才：做伯樂，就不要戴“有色眼鏡”
第八章 激發鬥誌：讓你的員工“激情燃燒”
第九章 合理授權：事必躬親不可取，甩手掌櫃也不行
第十章 人性管理：不要開口閉口講“法”
第十一章 優勝劣汰：引導員工進行良性競爭
第十二章 挖掘潛力：促使員工不斷成長