“咱們店的菜比較貴，這點毋庸多說，大家心裏都清楚，我也知道。所以呢，從明天開始，前十份菜是不要錢的，先到先得，不管什麽菜，都不要錢！但是隻能限購十份，小麗，你要記下來。中午十份，晚上十份。這能促進客人的積極性，讓他們每天都會來的很早。”
“鄒哥之前跟我講過一個道理，說人都是有從眾心理的，你酒店冷清，沒有一個人，或者隻有寥寥幾個人，那客人進來的時候就會猶豫，會在心理琢磨，為什麽人這麽少？是不是因為這家的飯菜不好吃？”
“如果你酒店人多，座無虛席，那客人進來時就不會猶豫了，這家人多，菜飯一定好吃，跟著大眾的口味走肯定沒錯。這個托是一個道理。為什麽許多弄虛作假的東西都要找托？找演員？找水軍？不就是為了讓自己顯得很受歡迎嗎？”
“然後是會員卡，明天開始，咱們開始推出會員卡活動，充的多送得多，一次性充值滿一萬，升級為銀卡，享受九折優惠。一次性充值滿十萬，升級為金卡；享受八五折優惠，一次性充值滿五十萬，升級為鉑金卡，享受八折優惠。一次性充值一百萬，升級為鑽石金卡，享受七五折優惠。一次性充值一百五十萬以上的，為本店最高會員，至尊黑卡，永久享受七折優惠！”
這會員卡的製度，本就是一種變相集資。而且還是鎖定消費。
或許你覺得，本來一萬塊的東西，隻要付七千元，挺劃算的，賺了三千。吃一百次，就省了三十萬！
但你有沒有想過，你需要多久才能吃完這一百次？
一天兩次，那也得五十天吧？
而五十天，張淵拿著你的一百萬去投別的項目，可能早就賺了不止三十萬了！
而且你充值了以後，就隻能在這家吃了，也等於是酒店留住了你這個客人！
張淵給出的升級條件實在是太過苛刻了，他不是要求消費，也不是要求累計充值，而是要求一次性充值。相信沒有幾個人能升級到至尊黑卡，就算是鑽石金卡都少之又少。
待員工們離開以後，張經理走了過來，遞給張淵一支煙，兩人就這樣麵對麵的坐著。
“張哥，有事啊？”
張經理用拇指蹭著太陽穴，做出撓癢癢的動作，挺不自然的，“那個，你昨天說要開我三倍工資的事情，咳咳，是認真的嗎？”
張淵頓時笑了出來，張經理這麽說，已經表明了他的決心了。
“當然了，你之前的月薪是多少。”
“九千。”
“我給你三萬，幫我把酒店管理好。”張淵眯著的眼睛裏，滿是認真。
張經理抽了口煙，道：“哦，三三……三萬啊，哦，那那那我……那我考慮考慮吧。”
雖然嘴上這麽說，可張經理的表情已經出賣了他。張淵知道對方已經答應了，隻是有點不好意思，畢竟昨天晚上他還鬧著要離職呢。心裏答應了，但好歹嘴上得象征性的矜持一下是不是。