盡管玉泉山莊現在才30來個人，可是林曉玲的歡迎會還是召開得有聲有色，楊三毛的管理藝術日漸成熟，身為辦公室主任，林曉玲的直接下屬，對林曉玲這位總經理的到來相當重視，迎接儀式舉行的十分隆重。

　長長的大地紅劈裏啪啦從大門口一直響到散花別院的辦公區，總經理的辦公室門前擺放著一盆盆盛開的鮮花，辦公室裏更是用鮮花點綴得既浪漫又溫馨，讓人感覺不是進了辦公室，而是走進了鮮花展覽會。

　楊三毛是認識林曉玲的，玉泉山莊的許多員工也認識她，隻有那些從鍾家村和金家屯新招來的員工沒見過林曉玲，都覺得不可思議，這麽年輕的一個女人，怎麽能當總經理呢？

　當然，還有羅誌遠和他的運營團隊也沒見過林曉玲，不過他們並沒有在楊樹溝辦公，一般都是呆在江南市的辦事處，所以並不在此次歡迎的人群之中。

　其實，在送林曉玲到楊樹溝上任之前，楊凡已經帶著林曉玲和羅誌遠的運營團隊見過麵了，畢竟運營部也要歸林曉玲這位總經理領導，林曉玲就是羅誌遠的頂頭上司。

　按照林曉玲的想法，她以後準備在楊樹溝和江南市兩頭跑，身為總經理，老是呆在山溝裏也沒什麽用處，她又不懂怎麽種菜，怎麽養雞，這些有楊三毛這個辦公室主任負責就行，林曉玲不會事必躬親，她的任務是管理，不是具體抓業務。

　因此，楊凡在江南辦事處的辦公室被林曉玲堂而皇之地霸占了，美其名曰都是為了玉泉山莊，董事長有需要的時候可以戰時借用她的總經理辦公室，董事長隻要負責釣魚就好，沒事最好不要老往公司跑，很影響工作情緒。

　楊凡被林曉玲弄得比無奈還無奈，簡直無奈得沒轍，誰讓自己用人不淑，花錢給自己請來一尊大佛呢。

　哎，忍著吧！

　大概有本事的人都是有脾氣的吧？

　楊凡如是自我安慰著，任你小妮子折騰得再歡實，還不是給哥打工！

　不斷用阿Q精神麻醉自己的楊凡覺得人生一片黑暗，早知道女人這麽麻煩，自己還不如找個男經理呢！

　林曉玲很穩重，並沒有一上任就燒上三把火，而是在經過了三天的認真調查，反複研究之後，才逐漸拿出了她的管理方針。

　林曉玲首先宣布，楊三毛在繼續擔任辦公室主任的同時，兼任總經理助理，以後關於公司的一切事務都要向林曉玲負責，不必再向楊凡匯報。

　楊凡徹底傻眼，合著小妮子一上任就把自己的左膀右臂搶了過去，貌似有篡位的嫌疑啊！

　接下來，林曉玲立刻向楊三毛發布命令，讓他不管用什麽方法，再招聘20名農技員，標準參考玉泉山莊現有的農技員，而且不能僅著一個村子招聘。

　嗯，楊凡覺得小妮子還是有點本事的，這一條跟自己的想法差不多。

　然後，林曉玲對現有的農技員進行了分工，按照各自的特長，把他們分成若幹個小組，分別負責不同的種植或者養殖項目，互不幹擾，各自負責。

　獎金也不再是吃大鍋飯的統一標準，而是分別計算，誰的成績好誰就拿得多，誰的成績差，誰就拿得少，成績如果太差，還要受批評，如果一直成績都墊底，那對不起，合同到了公司就將不再續約。

　楊凡覺得這一條也還不錯，這樣可以最大限度地激發大家的積極性，避免互相扯皮，造成出工不出力的磨洋工現象。

　另外，林曉玲還準備再招聘若幹文案人員，比如總經理秘書，楊三毛手下的辦公室職員等等，總不能什麽事情都讓她這位總經理親自擼袖子上吧，那樣很難建立她的總經理威望。

　和群眾打成一片的領導固然受歡迎，可是長久下去，很難保持領導的威嚴，下屬也不容易對領導產生敬畏心，沒了敬畏心，什麽亂七八糟的事情都可能冒出來。

　畢竟人類的思想太複雜了，沒有一個合理的製度約束，光靠以德服人隻能是一時，長期下去勢必引起混亂。

　這也就是天朝在打天下的時候，幹部和群眾還能同吃同住，而得到天下之後卻迅速享受起特權的原因，大家都一樣了，誰還願意幹那麽多啊？

　階級無處不在，在人類的道德水平達到某種程度之前，想要取消階級根本不現實，在現今社會中，如果沒了階級，必定要產生大亂。

　“啪！”

　一份采購清單放在楊凡麵前，林曉玲十分嚴肅地對楊凡說道：“董事長，這是公司急需用到的東西，請簽字批示。”

　楊凡對林曉玲這種一絲不苟的工作態度很不適應，想跟她開幾句玩笑，可是又被她平靜的眼神瞪了回來，貌似小妮子有工作狂的潛質，一進入工作狀態，平時的形象就**然無存，總經理的派頭那叫一個足。

　楊凡不知道，也正是因為林曉玲的這種工作態度，才能在富華酒店那樣的環境裏出淤泥而不染。

　年輕又漂亮，還身為中層領導，這樣的女人誰不垂涎，能征服林曉玲，是很多富華酒店高層領導的夢想。

　然而，凡是有這種想法的，全都無一例外的铩羽而歸，林曉玲可不是那些依靠色相上位的花瓶，平時根本就不和任何領導說笑，隻要進了單位，立刻就會進入一本正經的工作狀態，就是在老總楚誌鵬麵前，她也是這種認真而又嚴肅的工作風格。

　如果林曉玲不這樣做，恐怕早就被那些帶著官方背景的領導吃得連骨頭渣子都不剩了，不用說別人，就是富華酒店的老總楚誌鵬，林曉玲就過不了他這一關。

　某些人就是這樣，隻要稍微給他一點點好欺負的假相，他就會像餓狼一樣撲上來，林曉玲為了不讓任何人誤會她好欺負，對誰都是這麽疏遠，久而久之，就養成了她獨特的工作風格，現在即便跳槽到了玉泉山莊，工作風格也沒有改變，她也不想有什麽改變。

　因為，林曉玲不想被楊凡看輕，她要讓楊凡知道，要讓玉泉山莊的所有員工知道，她林曉玲之所以能當上總經理，靠的是才華，並不是和楊凡的關係，更不是靠的出賣色相！