徐妍也黑著臉。
“現在最重要的，是要把相關的資質辦下來。”
顧宜楠臉色也不好。
她從來沒想過，給員工的福利，居然會被舉報。
而且舉報的人，肯定是公司內部的人。
而且很有可能是單身未婚未孕的人。
“我們都留意下，看看到底是哪個禍害搞的舉報。”
“這種人，連孩子都不能容，也不適合繼續待在煥顏了。”
“而且煥顏以後的福利還會更多，要是不找出舉報的人，根本沒辦法把福利真正用在員工身上。”
顧宜楠跟薑媛幾人商量著，打算先從監控入手。
“楠楠，怎麽回事？”
知道煥顏被有關部門查封了托兒室，陸正初趕了過來。
“老公，你來得正好，快幫我們分析下，到底是誰在背後舉報。”
查了半天監控，顧宜楠也沒有發現可疑的人。
煥顏的福利好，工資高，她和薑媛幾人也算好說話，她想不通，到底是什麽人這麽不知足，想要通過舉報來毀了煥顏。
知曉了起因，陸正初也坐下來分析。
“首先可以排除已婚已孕的員工，托兒室，本來就是給他們的福利，他們不可能自己舉報自己。而且當爸爸媽媽的，不僅希望自己的孩子好，也看不得其他的孩子受苦。”
顧宜楠幾人點頭。
這跟她們的初步猜測一樣。
“舉報這種事，大概率是新員工幹的，老員工都習慣煥顏的福利和製度了，而且老員工都彼此熟悉。如果誰做出損害讓他人利益的事，一定會被發現的。”
陸正初基於人性，繼續分析。
這樣一來，排查範圍又縮小了不少。
“煥顏最近一個月沒有招聘員工，隻來了5個實習生。”
對於人才儲備這塊，薑媛閉著眼睛都清楚。
這樣一來，懷疑的對象直接從幾百人縮減到5人。
“學姐，讓人事把這5個實習生的資料、還有最近的考勤、工作日誌拿過來。”
有了懷疑的目標，剩下的就好辦多了。
“這個劉佳佳，之前在茶水間抽煙，被我發現了。”
看到劉佳佳的資料時，顧宜楠有一種預感。
舉報的事，跟這個實習生有關。
陸正初也對比了下資料，把懷疑的目標鎖定在劉佳佳身上。
“可以把她叫進來辦公室約談一下。”
陸正初隻是在等最後的確認。
但已經有90%的猜測是這個劉佳佳幹的了。
“陸總，你怎麽知道是她？”
徐妍看著幾個實習生的資料，想聽聽陸正初的分析。
顧宜楠是因為茶水間抽煙事件，懷疑的劉佳佳，但不知道陸正初懷疑的憑證是什麽。
“你們看劉佳佳的考勤記錄，一周上5天班，就有三天遲到。如果是老員工，晚上加班晚，第二天晚點來，完全理解。可一個實習生，工作量根本不需要加班。”
“還有，她的工作日誌，很敷衍。你們對比下她跟其他實習生寫的，小學生寫作文都比她認真。”
“如果不信，你們可以隨即找一些她工位附近的員工問話，大家對劉佳佳的評價肯定不高。”
陸正初一分析完，其他人也點頭覺得有道理。
現在也不用一個個排查了，顧宜楠直接把劉佳佳叫了進來。
原本還一副不知道發生什麽事的劉佳佳，一進去就看到公司這麽多高層在，嚇了一跳。
“顧總，您找我有什麽事嗎？”
劉佳佳有些心虛，不敢去看顧宜楠的眼睛。