“那董事長您打算接下來該怎麽辦呢？咱們手機廠裏麵的各個部門現在有這麽多空缺的職位，如果不能及時招到替補的人員的話，那工作很難正常進行啊！”
原本吳長峰以為簡欣晴可能會選擇讓步，沒想到她的態度竟然這麽剛，這讓吳長峰一下子覺得有些摸不著頭腦了，有些擔憂。
“吳經理，你去擬訂一份招聘大學生兼職的信息，薪資要好，待遇要高，主要就麵向市京大學的學生們。”
趁著蘇陽去一旁給徐峰打電話的功夫，簡欣晴對吳長峰吩咐道。
“這……董事長，大學生們他們沒有什麽工作經驗，能勝任得了咱們手機廠的工作嗎？”
吳長峰對於簡欣晴的這個決定有些質疑的態度，雖然礙於上下級的關係，沒有一下子就反駁簡欣晴，但比較傳統保守的觀念卻讓他在心裏覺得簡欣晴和蘇陽這簡直就是在胡鬧。
“吳經理，你可不要太小看大學生這個團體了呀。”
不等簡欣晴回答吳長峰的話，蘇陽那邊剛好同徐峰通完了電話，便直接接過來了他的話。
“蘇總，不是吳某小看這些大學生們，而是他們一沒工作經驗，二思想態度不好管理，這實在是難辦啊……”
吳長峰雖然也知道蘇陽和簡欣晴之間是男女朋友的關係，哪怕簡欣晴再怎麽有主見，蘇陽的話也或多或少的影響到簡欣晴的思想和決定，但蘇陽並不是他的頂頭上司，所以在跟蘇陽說話的時候，吳長峰就不像在對簡欣晴一般留麵子了。
“嗬嗬，吳經理，您在對這些大學生們下這個定義之前，請容蘇某問您兩個問題吧？”
像吳長峰這樣思想保守的人，聽完這個決定之後會持反駁的態度，蘇陽其實一點都不意外，所以當吳長峰說出這些話的時候，蘇陽不氣不惱，反倒是一臉的淡定，嗬嗬一笑說道。
“蘇總請講。”
“首先，您說大學生們現在沒有工作經驗，那請問您在剛剛步入這個行業的時候，工作經驗難道不是一步一步積累起來的嗎？還是說一步入這個行業，您就是大佬級別的人物？”
“啊……這……”
吳長峰聽蘇陽這樣問，有些不知道該怎麽回答了。
“其次，當代的年輕大學生們他們不管是打遊戲還是學習知識，可以通宵熬夜三天三夜不睡覺，身體照樣倍兒棒，您敢說他們這個團體沒有戰鬥力嗎？”
“這……”
“再次，您說這些年輕人的思想態度不好管理，那我倒是要問問了，如果咱們用老一套管理七零後八零後的管理方案來管理這些九零後，那就相當於給4G手機連接上了3G網絡，這怎麽可能好使？”
“嗬嗬，蘇總，您說的是，您說的是，我這就去辦。”
吳長峰聽完了蘇陽這一連串的“”靈魂拷問”下來，感覺蘇陽說的的確是在理，隻能對自己剛剛的那些話尷尬一笑，同時對蘇陽的遠見卓識感到自愧不如。