“第二步，培訓階段。各個科室選派一名人員，接受醫務科的培訓。培訓的時間從本周五到下周五，培訓結束，同樣要進行考試。”
“第三步，科室推廣階段。由接受培訓的人員，回到科室，進行推廣學習，為期一周。”
“第四步，在清明節後，進入到全院行動階段。第一階段的行動，用時一個月，然後接受醫院的考察和評審。查出問題，進行總結，再轉入查漏補缺階段。”
“第五步，查漏補缺，每一科室都必須過關。”
“第六步，請省廳的專家，到我們醫院進行模擬評審。由省專家來幫我們找出問題，再進行整改。”
“最後，進入真正的評審。”
林琳的講話，調理非常清晰，時間點也非常明確，葉秀一一做好記錄。
“如此清晰的思路，如此可行的步驟，誰能在短時間內做出如此精準的布置呢？厲害，真是厲害。”葉秀一邊記錄，一邊讚歎。
“整個行動的總指揮，由戚鳴副院長擔任，由醫務科陳俊羽科長負責具體的工作，葉秀科長和護理部的王雪梅主任進行協調。戚院長，你覺得怎麽樣？”
“我接受醫院的安排，一定把工作做好。我在這立下軍令狀，如果不能順利通過評審，我主動辭職。”戚鳴的決心很大。
“好，想做成功一件事情，就必須有戚院長這樣的勇氣和膽魄。成不成功不說，光是這一點，我就很佩服戚院長。”林琳對戚鳴的表態，大加讚賞。
“在封閉學習期間，我深知自己的能力不足，所以，我請求，由葉科長負責具體的工作，我來協助葉科長開展工作。”陳俊羽的表態，也是令人敬佩的。
“好，陳科長敢於承認自己的不足，勇氣可嘉。這樣，葉科長與陳科長的工作職責，相互調換一下。”
“同誌們，一萬年太久，隻爭朝夕。我希望，用半年的時間，力爭在今年國慶節前後，通過三級甲等醫院的評審。”
“我和李書記，為大家服務，大家有任何問題，特別是戚院長帶領的團隊有什麽問題，可以及時向我或者李書記提出來。我也保證，一定滿足大家提出的，各種合理的要求。”
“林院長的安排和保證，我都同意。全院齊心協力，我堅信，林院長提出的時間點，是一定可以做到的。”李登傑也簡單跟了一句。
前期，林琳與李登傑已經走訪了所有科室，做好了鋪墊。戚鳴帶領的團隊一旦開展工作，便如水銀瀉地般滲透下去。
林琳定好的計劃，一步步推進，一個階段一個階段地完成，順利、高效且穩定。
一個周一的上午，林琳突然接到洪偉平的電話。
“林老弟，很久沒有見麵了，最近好嗎？”
“哎呦，是洪大哥呀，好，很好。您也很好吧？”