“林院長，您覺得有問題？”
“戚院長，你不覺得有問題？”
“嗯，我看不出來。”戚鳴很老實。
“招聘廣告上，寫得清楚，有經驗者優先。你看，現在所招聘的，沒有一個是有經驗的，你不覺得奇怪嗎？”
“戚院長，我問你，整個招聘過程，你全程跟蹤嗎？”
“對不起，林院長，我相信茅科長，所以，並沒有全程跟蹤，甚至報名的名單，我也沒有全部看過。實在慚愧，有負林院長對我的信任。”
“不全是你的責任，而是有人有負你的信任。”林琳已經開始忍不住了。
全院的信息係統建設，在林琳的心目中，占據非常重要的位置，現在竟然被搞成這個樣子。以林琳的性格，一旦查實，絕不輕饒。
過了一會，茅招和副科長蒙田一起，各自抱著一堆材料走進來。
“哦，蒙科長也來了。”林琳感到吃驚，戚鳴更感到吃驚了。
“是的，因為報名的人很多，茅科長一個人拿不了，我和他一起拿過來。”
“蒙科長，這些材料，都是你經手的嗎？”
“對。”
“有沒有對材料進行歸類？”
“有，我分成兩大類，一類是應屆畢業生，一類是有工作經驗的。”
“好，將有工作經驗的人員的材料給我，麻煩戚院長再看一次應屆畢業生的名單。”林琳的焦點，是在有工作經驗的人員身上。
林琳憑借敏銳的感覺，知道其中一定有問題，而且，這些問題，一定出在茅招身上。
林琳仔細地看著，全然不顧茅招和蒙田他們。而此時的茅招，背後冷汗漸出。
突然，一個人的材料，令林琳眼前一亮。
龔誌強，男，32歲，已婚，畢業於水木大學計算機專業，曾經在全國聞名的金山軟件公司工作，參與過不少軟件的研發。因為家裏的原因，被迫辭職回到營州，現在在一家民營企業幹著與他的專業毫不相幹的事情。
林琳再從中挑選兩位人員，然後問：“戚院長，怎麽樣，有沒有發現新的苗子？”
“嗬嗬，這個我不懂，暫時沒有。”
“好，蒙科長，請你馬上通知這些人，到我辦公室外的大廳裏等候，我要親自見見他們。”林琳將選中的幾個人的名字，寫在名單上，一起交給蒙田，並將龔誌強的檔案留下來。
“記住，請他們盡量過來，我和戚院長在等他們。茅科長和蒙科長，趕緊去落實。”林琳將他們兩個都請了出去。
“林院長，您發現問題了？”直覺告訴戚鳴，琳琳發現問題了。
“對，你看看這個人的檔案。”林琳說罷，將龔誌強的檔案遞給戚鳴。
看著看著，一股怒火從心中騰起：“TNND，這個茅招，放著這麽一個人才不招，他想幹嘛？”
“別急，一會我們就知道他想幹嘛了。”