現在社會上出現了一種常見現象：很多人都在抱怨社會的不公平，尤其以年輕人為主。他們的抱怨通常都是這樣的：我身邊沒有資源，我同學的父親要麽是什麽部長，要麽是什麽市委書記，而我的父親就是一個普通的工人。他們穿品牌的服裝，我沒有；他們用蘋果電腦，我沒有。其實這些都不是抱怨能解決的，因為這個世界本來就是不公平的。有的人可能會說原始社會是公平的，所有的生命都平等地享用資源。其實即使是原始社會也不是公平的，剩餘的物品一定是歸那些強壯的人所有。
生活是不公平的，這一真相的確讓人不愉快，但這是事實，我們不得不接受。有很多人生活得並不快樂，原因就在於他們誤以為生活應該是公平的，為自己或者他人遭遇到的不公平感到不滿，甚至憤怒。
承認生活並不公平最大的好處是能激勵我們盡自己所能爭取權利，而不是自怨自艾。“生活的使命”並不是讓每一件事情都能完美，而是要我們努力做到最好。承認這件事能讓我們不再為自己和他人遺憾，因為每個人在成長過程中都要麵對現實，接受生活帶來的不公平。
每個人的出生背景不同、家庭環境不同、接受的教育程度不同等等，這些都會帶來人生體驗和生活經曆方麵的差異。當人們沒有意識到生活並不公平的時候，往往會憐憫自己和他人，但這種憐憫沒有任何用處，它並不能幫助我們擺脫苦難的生活，隻能令人感覺更糟。一旦意識到了生活的不公平，你就會想盡辦法去縮短這種差距，開始采取一些具有積極意義的行動，讓自己的生活變得更好。
2006年，一位名不見經傳的女人張茵登上了當年的胡潤百富榜，幾乎在一夜之間爆紅大江南北，大家對這個稍顯神秘的女人有著濃厚的興趣。與那些依靠高科技上榜的富豪不同，張茵所從事的是環保行業的廢紙回收。
張茵並沒有得天獨厚的先天條件，她出身於一個貧寒的家庭，大學畢業之後在工廠做會計，後來進入一家貿易公司做包裝紙業務。
畢業三年之後，張茵來到香港，在一家中外合資貿易公司做會計。沒想到僅僅一年之後，這家公司就倒閉了。此時擺在張茵麵前的有兩條路：回廣東或者留下來創業。好強的張茵決定留在香港創業。
由於資金和資源匱乏，張茵創業之初隻能從低端做起，她選擇了廢品回收。為了把生意做大，張茵從一開始就改變了香港過去在紙漿裏摻水的做法，很快就樹立起了良好的口碑。但是這也觸犯了同行的利益，被他們認為是違反了“行規”，甚至因此接到恐嚇電話，身處異鄉的張茵第一次感到了生活的不公平。
雖然遭遇到了種種不公，但是張茵並沒有退縮，經過幾年的發展，她擺脫了早期創業的艱難局麵，也逐漸積累起了一定的資金和資源，那些困境和不公也被遠遠甩在了身後。隨著公司的不斷發展，香港的廢紙回收已經不能滿足業務需求，張茵把目光投向了大洋彼岸的美國。
1996年，我國高檔包裝紙市場出現了供不應求的局麵，尤其是高級卡紙幾乎全部要從國外進口，張茵及時抓住了這一曆史性的機遇，公司也發展成為世界上屈指可數的包裝紙生產企業之一。隨著事業越做越大，張茵的生活和工作中已經看不到不公平待遇了。由此，可以看出，不公平確實存在，而公平是要靠自己努力爭取的。我們要像張茵一樣，承認生活並不公平這一事實，但這並不意味著我們不必去改變這一現象，而是更應該努力做好分內之事，爭取更大的成功。隻有放棄抱怨，用平常心和進取心對待生活，不公平才會慢慢消失。
現實生活中，有的人利用自己與生俱來就占有的社會資源，一出生就能過上令人羨慕的生活。但是沒有任何資源的人也不要萎靡不振，要把自己的劣勢變成奮鬥努力的動力，發揮自己的優勢，尋找合適的機會，靠自己的雙手創造美好生活。如果你擁有了讓生活變得公平的資本，那麽你的生活就會有所改變，而想要獲得這一資本就要付出異於常人的辛勞和汗水，做到“人無有我，人有我優”，掌握生活的主動權，也就把握住了生活公平的一麵。
朝陽是公司銷售部的主力，銷售部經理升職之後所有人都認為朝陽會走馬上任，但沒有想到的是，老板任命了自己剛剛走出校門的侄子做銷售經理。所有的同事都為朝陽憤憤不平，朝陽卻平靜地接受了，沒有表現出任何不快，依然像平時一樣努力工作。新的銷售經理沒有任何經驗，製定的銷售計劃也不盡人意，經過一段時間之後，公司的銷售業績大幅下滑，老板也把自己的侄子調離銷售部，又提升朝陽為新的銷售經理。朝陽很平靜地接受了這一任命，在他的帶領下，公司業績很快恢複到之前的水平，並有了長足進步。
生活中有很多意外是無法選擇和逃避的，我們永遠不知道下一秒會發生什麽，所能做的隻有接受已經存在的事實並進行自我調整。抗拒生活的給予可能會毀了自己的生活，因此無法改變不公和不幸的厄運時，要學會接受它、適應它，把不公平的現狀甩在身後，創造不一樣的生活，從而獲得成功。