中國人很喜歡講理，無論遇到什麽事，都喜歡給自己占據一個理，認為隻有做到行事有理有據，那麽就能夠師出有名，就可以不用害怕被人說三道四，就能夠走遍天下都不怕。可以說“有理”就等於成功了一半，就等於占住了先機。但是中國人往往太過看重理，認為理就是一切，以至於很多人得理不饒人，一旦覺得自己有理，常常會對他人發起攻擊，會肆意傷害他人。
其實凡是講理本身是一件好事，畢竟理就是一種道德規範和社會規範，我們可以將其當作自我保護和維護自身利益的工具，但是絕對不能將理當成一種進攻的武器。比如很多人在抓住小偷後，常常會進行百般羞辱，常常會刁難小偷做一些不道德的事情，很明顯小偷理虧，他隻能唯命是從。可事實上這種占著理而肆意攻擊他人，不尊重他人的做法，實際上恰恰是對理的踐踏，而這也是一種非常不明智的行為。在人際交往中，往往會給別人帶來很大的傷害，而最終你自己也會受到負麵影響。
其實一個真正聰明的人，應該懂得包容他人，即便自己有理，即便自己的行為是正確的，也不能因此而貶低他人，更不能侮辱和攻擊他人。有時候得理也要讓三分，要給予對方足夠的尊重，讓對方有退路可走，要讓對方有台階可下，這樣實際上能夠贏得對方的信任和尊重，至少雙方之間的誤會和分歧能夠得到緩和。如果得寸進尺，得理不饒人，處處為難和攻擊對方，那麽很可能會引起對方的反彈，這樣反而會激化矛盾。
著名的鋼鐵大王查爾斯.史考伯是一個出色創業者，同時也是一個出色的交際家。在和別人交往的過程中，他總是有辦法讓別人虛心接受自己的想法，正因為這樣他才能吸引別人的注意，才能贏得他人的尊重，生意也才能越做越大。
有一次午休，史考伯到工廠去巡視，發現幾個新來的工人圍在廠房外麵吸煙，而那個廠房裏麵有很多重要的機械產品，最害怕發生火災。其實廠房外麵已經掛著一個大牌子，上麵寫著“禁止吸煙”幾個大字，但是很顯然這些人似乎並沒有見到。史考伯思考了一下，然後麵帶微笑地走向那幾個工人，然後隨手從衣兜裏掏出幾隻雪茄，接著對工人說：“各位，如果你們能夠到外麵抽掉這些雪茄，那我實在是感激不盡。”工人們頓了一頓，抬頭看了看那個警告牌，然後迅速熄滅了香煙。幾個人發現史考伯一直微笑著麵對他們，心中的尊敬油然而生。
其實，作為廠長，史考伯完全可以直接提出批評，甚至可以直接開除這些人，畢竟告示牌上已經寫得很清楚了。但是他沒有這樣做，尤其是對一些新員工來說，如果自己按照規章製度輕易處罰這些人，那麽很可能會讓員工失去工作的熱情和信心，甚至懷恨在心，這樣一來實際上對史考伯和工廠完全沒有任何好處。而當他用一種幽默、溫和的方式解決問題時，對方反而能夠感受到這位廠長給予的尊重。
在生活中，很多時候我們都會遭遇到類似的事情，我們覺得自己非常在理，於是就義無反顧地以此來批評別人，這種做法實際上過於高調，有占著理居高臨下、恃強淩弱的感覺，這樣隻會讓對方覺得很尷尬，有時候還會引起反感和誤會。比如在公交車上，很多人都認為年輕人應該給老人和小孩讓座，可是這種理不應該成為你強製性要求年輕人讓座的借口，如果你態度不好，那麽很可能會發生衝突，對方甚至故意不給你讓座。
當我們麵對分歧和誤會的時候，當我們和他人發生矛盾衝突的時候，不能夠因為自己有理而過分為難別人，不要總是用攻擊的姿態試圖將別人壓製到絕境之中，這樣做於己於人都很不利，隻會讓情況越來越糟糕，隻會讓自己更加孤立。如果我們願意退讓一步，說話謙卑一些，那麽對方也會感激我們的寬容。其實一個聰明人真正要做的就是得理不得勢，明明自己占有先機，卻能夠包容他人，能夠糊塗地放棄這種先機，而給對方留下餘地，這樣實際上更容易讓對方接受你的觀點。
做人應該難得糊塗，沒有必要非得在理上占個高低，更沒有必要依靠理來為自己的行為強辯。其實一個聰明的人，不是依靠道理、法理來征服別人，而是依靠自己的包容大度來贏得他人的尊重。生活中固然離不開理，但也需要多一些人情味，如果我們將理當成一種強勢攻擊的工具，那麽我們可能會在攻擊中受到更多的傷害，而一個懂得包容和妥協的人，往往具備更大的說服力和人格魅力。