公司曾經有一個員工，女孩子，工作了一段時間之後突然跟我提出離職。她工作能力很強，態度認真，大家也都很喜歡她，所以當我接到她的離職報告後，感到很驚訝。馬雲老師講過，公司的優秀員工離職，無外乎兩個原因，一是錢沒給夠，二是心裏受委屈了。
按照這個思路，我就問她，是有別的公司給了她更高的薪水嗎？她說不是。我又問她，是有什麽事情讓她覺得委屈了嗎？她說也沒有。我就鬱悶了，接著問她：“那你為什麽想要離職呢？”
她說：“家裏人覺得我在咱們這樣的創業公司，太不穩定了，他們很擔心。於是在家鄉的國企給我找了個工作，每月也能有5000塊，我要回去了，對不起。”
我沒有覺得她對我或者公司有任何需要抱歉的地方，因為企業和員工之間本來就是互惠互利的雇傭與被雇傭的關係，並不存在誰對誰有恩情，誰對誰有虧欠。我隻是覺得她的決定並不明智。
所謂“穩定”，其實最不穩定
我們必須知道，不確定性是產生財富自由的重要培養皿，因為風險與收益是一對孿生兄弟。不管是工作、事業，還是投資，隻有蘊含了不確定性、不穩定性，伴隨而來的風險才能為利潤與收益帶來空間。沒有不確定性，沒有風險，持續穩定，那麽相應的也就不存在收益。
我在投資比特幣的時候，當時很多人認為比特幣根本是完全不值錢的概念，是破玩意兒。當時我全倉加杠杆十幾萬美金，全部投入了比特幣，在力求穩定的人來看，這完全是瘋子的行徑，因為這樣一種虛無縹緲的概念，連實體都見不到的比特幣，怎麽可能值這麽多錢呢？可事實是，比特幣讓我得到了第一桶金，實現了財富自由，我投資100元一枚的比特幣在其一枚6000元時全部套現。試想一下，如果比特幣是穩定的，是沒有風險的，那麽至少我不會成為現在的樣子。
所謂踏實，所謂安心，是工業社會的安全網，往往給依賴其成長的人帶來毀滅性的打擊。
我的節目有一位女聽眾，30歲出頭的年紀，在一家外企公司做人力資源工作。在她看來，現在的工作毫無發展空間，但是穩定。目前月收入稅前5000元，每月給父母夥食費和還房貸就已經花掉3000元，結餘1500元作為自己的日常花銷，無存款，屬於月光族。她很迷茫，希望能實現財富自由，可又不知道如何走下去。
這就是所謂“穩定”的代價，她已經工作快8年了，稅前收入也隻達到了北上廣一個大學畢業生起跳的水平。即便她在物價低一些的二三線城市生活，這樣的收入還是很難讓她獲得成就感和幸福感。
其實工作本身最不重要的價值就是“穩定”，因為絕大多數的企業抗風險的能力都是比較弱的，而絕大多數工作崗位風險很大。這不是觀點，而是事實。風險是一直存在的，所以還是要看行業給予的收入、收入的上升空間，以及自我提升的空間。即便是美國標普500指數的公司，大概每過二三十年都會來一次大的洗牌，幾乎換掉一大半，更何況我們平常工作和創業的這些公司？公司的風險自然要大得多得多。
而且，所謂國企穩定，也是個偽命題。這裏隱含著一個假設，那就是國企因為實際控製人是國家，當它麵臨問題的時候，國家不會坐視不管，會進行兜底。所以個人無論多差都不會被辭退，工資照拿，福利照領，這就是所謂的穩定。
事實真的是這樣嗎？
20世紀90年代中期，為了提升國有企業的效率，減輕國家負擔，曾經有過一輪大麵積的國企減員增效，公司裏不少員工的家長就是在這個時候進行下崗再就業的。而進入2016年的經濟新常態之後，新一輪的淘汰落後企業、淘汰高能耗企業的產業結構升級也已經展開，很多鋼鐵廠等傳統能源型企業同樣開始新一輪的減員增效。即便是很多效益很好的國有企業，也早已拋棄了過去“大鍋飯”的思路，實行競爭激烈的末尾淘汰製，能者上，庸者下。過去那種幹多幹少都能留下來的時代已經一去不複返了，即便進入這些國企，不斷學習、不斷向上的壓力也一點都不比“不穩定”的創業公司小。
除了你自己，沒有人有義務為個人兜底，包括國家。
拋棄穩定，勇敢地追求自我
雖然我們知道“穩定”是個偽命題，並不存在，隻有承認不確定、認同不確定，最終擁抱不確定的人才可能獲得自我提升，實現自我價值。但現實生活中有很多困難會阻礙我們拋棄穩定，追求自我價值的實現。
曾經有一位微博粉絲跟我說，他是1991年生人，快要研究生畢業了，很想創業，但家裏負擔很重。他雖然很認同我所說的價值觀，自己也每天在寫策劃書，研究商業案例，用僅有的一點錢去炒股，鍛煉自己的財商，可是家人都不理解，甚至鄙視不去找穩定工作的他。“你又不是孫宇晨”是他的父母和周圍的人常掛在口頭的一句話，使得他不得不藏起心中的夢想，在失落中苦苦摸索。
其實他說的“你又不是×××”這個事情，在我的生活中也無數次出現過。我記得自己剛回國創業的時候，因為沒有工作經驗，當時投資人就說：“你從來都沒有工作過，你怎麽能看好自己的一家公司呢？”我當時就反問投資人：“我們知道的很成功的創業者比如馬克·紮克伯格、比爾·蓋茨，也是沒有工作一天就開始創業的呀！”然後他們就跟我說相同意思的話，你又不是馬克·紮克伯格，你也不是比爾·蓋茨，你怎麽能成功呢？所以當我看到這位迷茫學生的這句話時，不僅似曾相識，而且感同身受。
每個人都會被別人用相同的方法和方式來否定，但這並不能阻礙我們真正去實現我們的夢想。所有負能量的打擊，我們都可以把它忽略，因為這都不重要。真正重要的，是我們能夠把自己想做的事情做成。我覺得，對於他來說，現在買股票去投資，並不是最重要的，因為他的錢也並不多，有限的資金給他帶來的增值空間也不大。但是他還很年輕，還手握高學曆，真的可以試一試去北上廣深杭的互聯網公司中打拚。
工作是否穩定並不重要，但是實現一個較穩定的現金流還是必要的。一個較穩定的現金流，能夠讓他在行業以及人生的選擇中處於一個遊刃有餘的狀態，然後向一線城市的互聯網行業進行轉型。有上進的強烈欲望會使他的年輕更有價值。
但需要注意一點，而這點也是很多家庭困難的同學需要注意的，千萬不要覺得家庭困難是一種包袱。首先他不能去資助家庭，因為這會把他拖垮，如果邊界沒有劃分清楚，雙方都會非常痛苦。對於那些不斷破壞邊界、不斷索取的家人，即便他們是至親，我們也需要勇敢地說出“不”字，勇敢地追求自我價值的實現。
在家庭沒有帶來很多麻煩的前提下，也不要依賴家庭給予的過多幫助。就像我自己從2012年開始創業，家裏並沒有幫上忙，絕大多數情況還是得依靠自己打拚。
對於像他一樣的年輕人來說，需要拋棄對於“穩定”的追求，無視周圍人的不解和阻攔，勇敢地擁抱不確定性。到一線城市去，到互聯網行業去，實現人生價值的第一步，才是最為重要的一步。
我們身處互聯網時代，這個時代的主旋律就是變化。當時代的洪流襲來的時候，我們不應該妄圖找到一塊固定的島嶼，過上與世無爭的“穩定”生活，因為潮汐和海浪不會給你這樣的機會。潮汐起伏不定，海浪翻滾無情，島嶼注定將被淹沒，“穩定”的生活將注定被打破。我們隻有找到屬於自己的救生筏，在潮汐起伏中順流而下，在海浪翻滾中隨波向前，逐漸奔向美麗新世界。
從現在開始，放棄對於“穩定”的執念，開始正視“不確定性”的正確性。接受它、擁抱它、享受它，我們才能在互聯網時代走得更遠，走得更好。