馬雲曾經說過，沒有好的製度，這是公司的災難。由此可見製度化管理對於一個團隊是何等的重要。一個企業，應當依“規”管理，做到有“規”可依、有“規”必依。人管人，總是有漏洞可循，因為人是有弱點、有感情的。企業內部有一套運行得當的規章製度，是一個有生命力的團...