總是很忙，時間完全不夠用。如果不做出非常詳細的指示，部下就不會開始行動。想將工作分配給部下，但部下卻無法勝任。公司禁止加班，但工作太多做不完又沒人幫忙，隻好把工作帶回家裏做。壓力太大導致胃部不適，身心俱疲。這些是很多剛成為部門經理（參與型管理者）的人...