有的企業為什麽好不容易培養出一些人才，就迅速流失？而有的企業卻能吸引廣大人才源源不斷地流入？這背後就看企業有沒有“人才磁場”，人才總是往人才磁場大的企業裏流動。那什麽是企業的“人才磁場”？企業又如何形成磁場？