許多老板都習慣於把自己比喻成獅子，因為老板往往都表現得很強勢，也富有**，但強勢的老板背後往往造就了一群弱勢的員工。所以，成功的領導不在於如何突出自己的能力，而要善於打造團隊，像狼王一樣帶出一支強大的狼群。塔形組織形態要變成多創造中心的管理形態，善於驅動中高端的人才團隊，才是一個出色的管理者。