任義離開的第二天，玉泉山莊第一批出去旅遊的員工回來了。
帶隊的是總經理林曉玲和總裁助理楊三毛，另外還有楊凡的父母。
當然，楊凡的父母並不負責管理，隻是跟著散散心罷了，他們倆早就給楊凡說過，玉泉山莊事情他們統統不參與，這樣對誰都好。
國內的許多企業，為什麽剛開始的時候非常紅火，過了沒多久就開始走下坡路，很少有像西方國家那種興盛幾十上百年的大財團，原因就出在家族管理模式上。
家族式企業不是不可以，但那要家族的成員有能力才行，那些西方的大財團，家族子弟從小就接受優秀的教育，在各種資源地培養下，比同齡人更有能力，所以等接管家族企業的時候，才能遊刃有餘，把家族企業繼承好，甚至是發揚光大。
國內的一些所謂家族企業就不行了，因為種種原因，國內的家族企業大部分都是暴發戶，發展的過程太短，不但培養不出多少優秀的家族成員，反而還養出了一幫敗家子之類的二世祖，讓這些人進入企業，不但起不到正麵作用，還會把企業搞得一團糟。
這就是富不過三代之說的由來，或許冥冥中真有某種神秘的力量，當福報來臨的時候，真是賺錢擋都擋不住，當福報用盡的時候，就是拚命扒扯，也留不住銀行裏的存款。
因此，在有能力的時候，還是多做好事吧，多多積福，說不定還能讓福報的時間延長一些，不至於連三代的富裕都延續不了，想締造一個百年，乃至千年的大家族，沒有足夠的福報純屬癡心妄想。
有些冥冥中的東西不由你不信，盡管理論上解釋不了，但現實就是如此，比如風水之說，明朝崇禎當皇帝的時候，朱元璋的墳墓被張獻忠刨了，結果崇禎就成了明朝的末代皇帝。
當然，崇禎之後還有幾個亂七八糟的明朝皇帝，但都是一些小朝廷，不能算是真正的皇帝。
同樣的事情在後來還發生過，隻不過由於某種原因，這件事情沒有公開，據說某位大佬的祖墳被刨了，沒多久那位大佬就下台了。
楊向東和鍾潤娟也都是喝了不少空間靈泉的，腦子比普通人聰明得多，別看他們沒多少文化，但在某些方麵一點兒也不比讀書多的人差，比如人情世故方麵，很多讀到了博士後的人也不一定能比得上他們。
最開始的時候，楊向東和鍾潤娟還對楊凡不放心，擔心他年輕閱曆淺，被人欺騙。
可是經過一係列的事情之後，楊向東和鍾潤娟算是看明白了，他們這個兒子比猴兒都精，別說有人糊弄他了，他不把別人哄得團團轉就是好的。
本來，楊凡是打算第二批的時候自己親自帶隊的，所以才把林曉玲和楊三毛，以及他的父母都安排進了第一梯隊，可是現在他猶豫了，特別行動處的事情還沒有徹底解決，現在離開擔心有人對他父母和玉泉山莊的員工不利。