經常會聽到有人抱怨，自己有能力隻是懷才不遇，沒能把自己的潛力完全發揮出來。確實，有能力的人很多，但並不是所有人都能夠得到成功的垂憐。
有一家公司的經理曾說過他打拚的經曆，他說他從公司的大廳走過，看到有不整齊的地方都會過去收拾，哪怕是地上有垃圾都會撿起來放進垃圾桶。多年以來，他一直以公司為家，這樣的主人翁心態讓他每天都能夠保持足夠飽滿的精神狀態出現在公司。當別人都到點下班回家了，他還在改自己的方案，不把手中的工作完美完成堅決不會拍拍屁股走人，就這樣一直改到他認為滿意為止。他說，這應該就是他能夠打敗眾多強者一直留在公司並成為領導的原因。
這位經理跟我們很多人一樣，他沒有特殊的天賦，但這並沒有影響成為公司的佼佼者。從他的經曆中我們能夠感到他內心對工作那滿腔的熱血和真誠。同樣的工作，有些人能夠從簡單中感知到不平凡，而有的人卻隻感受到了重複和枯燥乏味，這樣的心理最終也導致了他們不一樣的結局。
你把工作隻當成工作，你就隻能一直工作；你把工作當成事業，你就能夠成就一番事業；你把工作看作夢想的翅膀，你終將會實現夢想。你能走多遠，就要看你的內心能帶你走多遠。為什麽自己在公司工作了多少年，能力也不差就是不升職加薪，這應該就是答案。
貝貝在某科技學院學習的是藝術設計專業，大四的時候就開始努力找工作。畢業之際，她被一家玻璃製品貿易公司錄用了。
可是當她入職報到時，發現老板對她很冷淡。原來公司並沒有同意招一個應屆畢業的專職平麵設計的員工，隻是實在找不到合適的人員，才選中了她。入職幾天後，一家澳大利亞公司的貿易代表來公司考察，於是老板把設計水杯的任務交給了貝貝。
接到這個任務，貝貝感覺似乎有千斤重擔壓著喘不過氣來。但她必須證明自己能夠勝任，她先到公司資料室，看公司創立時的曆史，了解企業的發展曆程，她似乎悟到了公司發展的原因，公司的企業文化就這樣流進了她的血液裏。看累了，就下車間看每一道生產工序，看水杯是如何生產的；到營銷部了解什麽樣的杯子好銷售，訂單是如何簽到的；最後到開發部看師傅們如何設計。
晚上她上網查看各種杯子的生產曆史、造型、圖案，晚上睡覺時，她的腦子裏還是杯子。看完澳大利亞當地風俗的樣品風格，她又參考了中國的傳統服飾、徽派建築特色、奧運設計等，最終設計出了一些中西結合的樣品。
那一個星期裏，貝貝每天工作至少18個小時，最後總算從設計的幾百幅作品中挑選了五幅水杯圖案，傳到澳大利亞後，客戶看到她設計的樣品非常滿意，最後敲定了那筆數百萬元的訂單，之後又追加了一倍的訂單。
任務圓滿完成，老板決定她不僅可以留用，而且直接被提升負責公司的設計工作，開始拿年薪了。
她的很多師姐師妹都很羨慕她運氣好，母校也請她介紹經驗。而她隻是很簡單地說，大學畢業生剛走上工作崗位，最重要的就是自己的心態。
有段非常有哲理的話說得很好：注意你的內心，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運。你的內心成就了你的命運，這也驗證了那句你心中有什麽你就會成為什麽樣子。
我們有時候與成功隻是差了一個內心的堅定，我們要想取得成就就要堅信自己可以，當然了這也要求我們選對方向。你的內心可以決定你的成敗。就像美國文學家愛默生所言：一個人要是知道自己去哪裏，全世界都會給他讓路。