觸控科技創始人陳昊芝說過這樣一句話：“有的人，十幾年幹了很多事兒，受挫不斷，但不必急，最後碰上一件事，就能把之前的教訓都用上，後來居上，大器晚成。”那些還在不斷承受失敗的人，不是因為你不夠優秀，也不是因為你不夠努力，隻是因為你失敗的次數還不夠。
1999年起開始創業，陳昊芝或是參與、或是投資、或是創辦的公司達十幾家，這些公司失敗的失敗，放棄的放棄，無一成功。
直到2012年5月3日，《財富》(中文版)公布“2012年中國40位40歲以下的商界精英”榜單，35歲的陳昊芝榜上有名，排名第19，他終於成功了！
奮鬥的青春從來都不會被浪費，所有的失敗都是珍貴的財富，沒有經曆過多次的失敗怎麽會有一朝功成。正如奇虎360公司董事長周鴻禕所說：“失敗了9次，然後成功1次，能不要那9次失敗而直接成功嗎？除非是馬後炮。”
那些成功者在某些方麵總有十分相似的表達，網上流傳著一個著名的“廖容典百分比定律”。該定律說：“如果你先後見了10個顧客，卻隻在最後一個顧客手中獲得了價值200元的訂單，那麽，之前的9個顧客你應該如何來看待呢？”
廖容典（美國一家國際投資顧問公司總裁）解釋說：“你之所以賺了200元是因為你見了10個顧客，並非你見了第10個顧客，這200元裏每個顧客都讓你賺了20元，因此，前9次的拒絕都應該微笑著去麵對，因為你每被拒絕一次，都會有20元的收入。”
從來都不會有平白無故的成功，每一個偉大的成功背後都堆砌著無數次的失敗，沒有足夠的失敗來堆砌，即便是成功也不會很牢靠。在永無止境的失敗中靜下心，不氣餒，接受堆積失敗的過程，這一切都是為了穩穩地抓住成功。
曾經有一位年輕人，他大學畢業後出去找工作，先後被30多家公司以不同的理由拒絕，找工作上的失利讓他放棄了這條道路，決定去報考警察。在當時，一位大學畢業生想考到警務部門有很多優勢，所以他很容易就進了麵試，但是麵試中的五個人裏他也是唯一被淘汰的。
這時他深刻地反思自己，是否過於心急，於是他決定從基層做起來磨煉自己。他去麵試杭州的一家五星級酒店的服務員，還是被刷下來了。後來他又去麵試杭州市的肯德基，來麵試的有23人，結果公布出來後，名單上仍然沒有他的名字。
再後來這位年輕人獲得了極大的成功，網上爆出了他創業過程中用過的五張名片，這五張名片見證了他的成長，前四張名片都很簡單，普通紙質印刷版的名片，上麵的信息也很簡單。第五張名片讓人眼前一亮，名片采用極具質感的透明塑料板製成，羅列著：軟銀集團董事、雅虎中國董事局主席、阿裏巴巴集團主席和首席執行官，這個人就是馬雲，那個曾經失敗過無數次的年輕人。
某種程度上，我們一直都在追求成功，但接踵而來的失敗不斷地否定我們，似乎我們走在一條下坡路上，我們灰心喪氣，覺得自己一無是處。但我們錯了，失敗的路不是一條下坡路，恰恰相反，這是一條上坡路。灰心喪氣顯然不是走上坡路應該有的姿態，我們當振作精神，將每一次的失敗都穩穩當當地踩在腳下，一步一步向著高處邁進，總有一天會走到成功的巔峰。
公司裏來了一個推銷員，他是一個新入行的小夥子，入職一個月以來業績不堪入目，於是私下裏他找到一個老員工想討教一些訣竅和法門，老員工說多出去跑跑，失敗得多了就好了。
小夥子以為找錯了人，他認為這位老員工藏私，不肯把訣竅告訴他，後來他又問了很多經驗豐富的老員工，他們給出的答案驚人地相似：想要做好業績，沒有什麽訣竅，多跑跑就行了。
小夥子將信將疑，按著老員工的說法，第二個月他更加勤奮，月末他的業績有了明顯的提升，現在他終於明白了老員工的話。
多出去跑跑，多失敗幾次其實是一個不斷試錯和積累經驗的過程，失敗的多了，便會主動去琢磨失敗的原因，找到了原因後就會去實踐中印證，這樣一來二往，反反複複，就琢磨出了門道。
失敗的次數越多，嚐試的越多，離成功就越近，有的時候之所以得不到成功的秘訣，就是因為在失敗的次數上還有欠缺，我們說的量變引發質變就是這樣的道理。
沉下心做好失敗的積累，當成功來臨時我們便底氣十足，就像周星馳說的：“別人都認為你不行，你偏偏去研究，完全陷在裏麵。感覺很孤獨，但也很浪漫……就那麽努力地研究了6年表演。這樣，一有機會來，我就不怕了。因為準備了這麽長時間，我已經打好了底。”