第四章

共青團幹部隊伍建設

一、團幹部的角色要求

（一）團幹部的涵義

團幹部，顧名思義，就是在共青團的組織中擔任一定職務的人員。上至共青團中央書記，下至基層團支部委員，都是團幹部。

1.團幹部的特點

（1）人數多，分布廣。我國有三億多青年，而有青年的地方就有共青團組織，就有團幹部。多年來，團組織一直發揮著十分重要且不可替代的作用，團幹部帶領廣大團員青年朝氣蓬勃，奮戰在各行各業，在跨世紀青年文明工程、跨世紀青年人才工程、青年誌願者行動、希望工程、青年文明號、青年崗位能手等重要活動中建功立業，無私奉獻，在社會上樹立了較好的品牌，產生了較大的影響。

（2）差別大。一是年齡差別。團幹部中，年齡小的，如中學生團幹部隻有十幾歲；年齡較大的，如團中央、省、企業等的團委領導則有三四十歲。年齡差異就會有知識結構、人生經曆、思維方式、價值觀人生觀以及處理問題角度上的差異。二是職務待遇差別。共青團雖然是群眾團體，但有的團幹部屬於公務員係列，有的則在企業、事業單位工作……有的是專職團幹部，有級別，有地位，工作職能也不相同；有的則是兼職團幹部，有自己

的專職工作，由於團的工作需要和自己表現突出而擔任了團內職務，如團委書記、副書記、團委委員、團總支書記及委員、團支部書記及委員，還有不算團的一級組織的團小組長，他們中間大多數人沒有職務，沒有級別，沒有待遇，甚至沒有絲毫報酬，靠著對團組織的熱愛，靠著對生活的美好追求而努力做著團的工作。

（3）責任相同。團幹部中有的有職位，有的沒有職位，但作為共青團事業的重要組成部分，團員青年以及社會對他們的要求卻大體一致，就是要符合社會發展要求，符合團員青年內心願望，符合共青團組織章程中要求的較高素質和較強能力。從社會大的方麵來看，團幹部又是一個角色，一個符號，意味著你在任期間必須履行你的職責，承擔起你的任務，才能無愧於這個稱號。

（二）團幹部的作用

1.青年領袖的作用

團幹部從思想品德、學識水平、工作態度、生活能力等方麵一般都是出類拔萃的。在實際工作生活中，他們一方麵要真誠熱情，勤懇踏實，刻苦鑽研，無私奉獻，在工作中取得突出的成績，給廣大團員青年作出榜樣；另一方麵，在處理青年工作事務時必須替青年考慮，為青年說話，維護青年的利益。隻有這樣，團員青年才願意和他們做朋友，有事和他們商量，有

心裏話才對他們講，真正從內心希望向他們學習，以他們為樣板。因此，團幹部實際上時刻都在起著團員和青年領袖的作用。

2.承上啟下的作用

團組織是黨的助手和後備軍，黨的方針政策、新時期的方向任務，上級黨組織的部署和具體的要求等都要通過團組織來傳達給眾多團員，通過團幹部來實施；老一輩革命家的奮鬥經曆，經久保留的光榮傳統，豐富的人生經驗，也是通過團幹部組織新奇多彩的活動傳遞給廣大團員青年。在信息時代，正在成長發展的青年自然對各方麵信息需求強烈，團組織要運用各種手段和媒介滿足青年的願望，並使社會各界對於青年群體之間有所交流，團幹部在其中必須有所作為。對於團員青年的實際情況、具體要求、現階段的變化等，團幹部在與團員青年的接觸中可以了解較為清楚，要及時向有關部門的相關領導匯報，必要時讓雙方麵對麵地溝通。

3.人才主力軍和預備隊的作用

在全國各行各業中，團的幹部正在發揮著巨大的主力軍作用，在各自的工作崗位上奉獻著青春和愛心。很多團幹部已經在各自的崗位上作出了成就，但他們還有很大的發展空間。雖然團幹部的行業生涯不太長，但卻可以為長久的人生，為今後擔負更為重要的工作奠定堅實的基礎。

（本章完）