2005年12月30日
為了深入貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，堅持與時俱進、開拓創新，不斷促進學校事業發展，加快建設綜合性、有特色、研究型的世界知名高水平大學的步伐，學校黨委認真分析查找黨政領導班子在工作作風方麵存在的主要問題和不足，對照《中華人民共和國高等教育法》、《中共北京師範大學委員會常務委員會工作規則》、《北京師範大學校長辦公會議事規則》的要求，就改進學校領導班子工作作風，提高辦事效率，提出如下意見：
1.堅持依法治校，依法辦學、依法行政。建立和完善重大問題決策論證製度，對事關學校發展的重大決策，在出台前要廣泛聽取師生員工意見，對意見分歧較大的決策，要進行反複比較和論證；對與師生員工切身利益密切相關的決策事項，要提高決策的透明度和師生員工的參與度。通過多種方式實現校務公開。
2.按照民主集中製原則，完善工作機製。健全黨委常委會議事與決策機製，堅持常委會議大事，發揮集體智慧，實行集體決策，提高決策的科學化、民主化、製度化。完善校長辦公會會議製度，建立健全集體領導與分工負責相結合的製度。學校決定事項要有備而議，有議必決，決後行，行必果，切實提高會議質量和效率。
3.加強學校領導班子成員之間的溝通、協調和配合。提交會議討論事項，會前應向與會人員提供相關材料。對執行過程中出現的新情況、新問題，要主動協調，確保決定、議定事項的有效執行。辦理情況及執行結果要及時通報。加強督察督辦工作力度。
4.完善公文傳閱、批件流轉流程。校領導對於有具體請示事項的公文的審批，一般不超過五個工作日；如遇急件要急辦，特件要特辦；如遇外出不能及時批複的，回校後盡快給予批複；如有急件，通過通信聯絡等請示後給予答複，遇特別重要事項，報請黨委書記、校長後給予批複。高度重視疑難複雜問題，避免矛盾久拖不決。
5.堅持校領導聯係基層製度，密切聯係群眾。進一步完善校領導接待日製度、群眾意見處理回複製度；每學年至少對所聯係的院係開展一至兩次調研；以多種形式定期通報學校情況，進一步拓寬師生員工參與學校決策和管理的渠道。
6.嚴格請假製度。黨委書記、校長離京外出、出訪事先要按照有關規定向上級部門請假報告，書記、校長要相互溝通，安排好學校工作；黨委常委要向書記請假報告；副校長、校長助理要向校長請假報告。並在學校辦公室備案。確保參加黨政例會及其他重要會議，不隨意請假或同時安排其他工作。因故確實無法參加的，應在事後主動了解會議情況。