我們做事的結果無非有兩種:一種是成功;一種是失敗。而那些善於把握時機的人,在對待挫折的態度時,有著一種不屈不撓的精神,正是這種精神激勵著他們努力盡責地做好每一件事。
當然,在日常生活和工作中,個人與事業同樣都不可避免地要遇到各種各樣的挫折,但如果我們對於要實現的目標有堅定的信仰和不斷向前的決心,那麽,我們便能戰勝逆境。
如果能夠樹立起一種“永不放棄”的個人哲學觀,那麽,我們便會把挫折僅僅看成是我們要越過的障礙,看成是對我們的智慧的挑戰。相反,如果缺乏這種堅強的力量,挫折就會變成摧毀我們自我信念的工具,變成我們前進道路上的不可逾越的難關。
那些持消極態度的人甚至會將很小的挫折看成是很不起的大事。這種看待問題的方式,與缺乏明確目標的問題聯係在一起,常常導致人們把大量時間與精力浪費在大驚小怪上,把每一件事情都看成是超越了常規,並作出機械性的反應。
例如,日本著名企業家本田開發新型節能發動機和美國加州汽車業立法的故事就是這方麵的典型例子。本田沒有把這個立法看成一個重要挫折,而是把它當成是一個機會。盡管不知道怎麽去做這種發動機,但他們堅信自己能夠成功。相反,美國的汽車製造商則一直把它看成是又一個破壞商業的提案,不是去解決它所提出的問題,而是要改變立法。這是對待同一個問題的兩種明顯不同的態度,一個是富有遠見並最終取得成功的態度;另一個則是軟弱並處於被動的態度。
在這兩個事例中,成功者恰如其分地看待挫折。他們認識到有些事情是他們所無法控製的,如銀行利率、天氣、同行的可靠性等。
為此,他們采取接受、適應的態度,以使自己的工作順利地開展起來。而失敗者把挫折當做不能實現既定目標的借口。“我的合夥人攜款潛逃了”、“銀行要求退還貸款”、“我們的主要供應商破產了”,這類因種種緣故而迫使人們屈服的挫折不勝枚舉。然而實際上,是那些人自己放棄了。拿拳擊來作個比喻的話,我們所缺乏的是一種能力:在被擊倒之後十秒鍾內站起來,清醒我們的頭腦,集中我們的注意力,繼續去實現我們既定的目標。這樣,無論遇到什麽樣的情況,我們都能達到最後的目的。
有時候,我們之所以能達成某種目的,是因為我們在內心中充滿了使命感,它使得我們戰勝挫折,走向成功,不僅要求你有堅定的自信和明確的目標,而且,還要求你有某種使命感。使命感類似於決心,隻不過決心可能會是一時的衝動,而使命感則是內在的堅定意誌,它能經受住各種環境變化的考驗。
作為成功的關鍵因素之一,它看不見摸不著,易於流於口頭而不落於實際,而我們則必須將它深深地記在心裏。