不少女性在辦公室裏被男同事口頭上或行為上的挑逗占過便宜。雖然她們很想發火，但是由於太老實，所以不想得罪人；又因為為人保守，不想把這件不光彩的事情傳出去，所以，最後選擇了忍氣吞聲。可是，她們內心特別難受，特別惱火，嚴重的話會影響正常的人際交往和工作。
一位剛應聘到某公司的女士打電話向好朋友求助，說她進入公司不到兩個月，就屢次遭到男同事語言上的挑逗和行為上的觸碰，這讓她感到很不適應。原來，她是一位美貌的女性，曾經因為自己的美貌和不凡的回頭率而自豪，可是自從在職場被性騷擾之後，她卻為自己的美貌感到煩惱。
朋友對她說：“要不你幹脆換工作吧，別在這家公司了。”可是她很喜歡這個工作，所以，她隻好忍著，但她知道這不是長久之計，而且就算換一份工作，隻要公司有男同事，憑她這動人的容貌，依然可能引起男同事的想入非非。所以，她覺得學會應付性騷擾才是關鍵，可是她不知道該怎樣做……
說實話，對職場女人來說，被男同事想入非非或遭到男同事的性騷擾，這是再正常不過的事情。如果你的姿色、身材不錯，那遭到性騷擾的可能性就更大。但是，如果你太過老實，那吃虧的肯定是你自己。這裏的老實有兩種表現：
第一種表現是老老實實地忍受。麵對男同事想入非非的表現或騷擾，她們選擇沉默。雖然內心不爽，但是出於對工作的重視，老實女人隻好打掉牙齒往肚裏吞，就像上例中的女士一樣。值得注意的是，這種老實的回應態度，會使男同事誤以為你默許了他的行為，他很可能會變本加厲地向你傳遞曖昧、騷擾你。所以，這種沉默回應、老實忍受的做法根本行不通。
第二種表現是直接、不留情麵地說“不”。這種做法看似很強硬，其實也是老實女人的老實做法，要知道，老實人的最大特點之一就是說話直接，不給人留餘地。雖說直接對男同事說“不”，可以使他的幻想破滅，但這種做法畢竟會讓別人麵子難堪。以後他很可能不再向你傳達曖昧，但是他有可能在工作上給你製造麻煩，這對你在公司的發展是極為不利的。
所以說，以上兩種老實做法都不太好，要想在不傷男同事顏麵的情況下把對方拒之千裏，最好的辦法是要注意方式方法。下麵是針對男同事常見的想入非非的表現采取的應對策略：
策略1：不要隨便把手機號碼告訴男同事
手機是最常用的溝通工具，也是男同事向女人表達曖昧的最佳途徑。當你發現男同事打聽你的手機號碼、QQ信息時，很可能是他對你有意思的表現。所以，你要考慮清楚再把手機號、QQ號告訴他。比如，你可以先把QQ號告訴對方，如果他繼續索要手機號，你可以說："QQ聯係也很方便，我下班從不接公司同事的電話，要我手機號也沒啥用啊！”
策略2：不要回應男同事的示好信息
當男同事對女人想入非非時，他們最常見的表現是通過各種節日向女人示好。比如，情人節、聖誕節、光棍節等，男人會用心地給女人發曖昧短信，但這是醉翁之意不在酒，其最終目的是想贏得女人的心。如果你已經結婚或有對象，那麽請不要回應這個男同事的示好信息。相信這樣的情況發生幾次之後，對方就會自動放棄對你的想入非非。
策略3：遠離對你殷勤諂媚的男同事
有些男人天生就愛拈花惹草，見了美女就兩腿發軟，繼而唯美女馬首是瞻。所以，當你發現某個男同事對你殷勤諂媚，你隨叫他隨到，你就要小心了，他的舉動足以表明對你有意思。如果你不想和對方攪和在一起，最好的辦法是遠離這種男同事，減少和他的來往。
策略4：聰明地提醒男同事的曖昧言行
在辦公室裏，有些男同事會有意無意地對女人說曖昧的話，開黃色玩笑。對於男性的這些不良言行，女人有必要及時提醒男同事，比如，你可以笑著說：“這可是在辦公室，說話不要太隨便哦！”提醒的時候語氣要溫和，用詞要委婉，態度要明確——我不喜歡你開黃色玩笑，這樣不至於招致男同事的反感，又使男同事認識到你是個正經的女人。
策略5：保持工作環境透明
如果你不幸和男同事兩人共處一個辦公室，而這個男同事偏偏對你想入非非，言行不檢點，那麽，為了防止你被他騷擾，你有必要盡量讓辦公室的門敞開，這樣也就少了被性騷擾的環境。值得注意的是，去領導辦公室做匯報時，如果領導是男性，你不妨也把門開著，不要讓他有可乘之機，這也是對自己的一種保護。